2024年全日制理療師勞動合同

2024年全日制理療師勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同類型本勞動合同為全日制勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方公司的理療師，主要工作內(nèi)容包括：1.為客戶提供專業(yè)的理療服務(wù)，包括但不限于按摩、拔罐、刮痧等；2.負責(zé)理療設(shè)備的清潔、維護和管理工作；3.協(xié)助甲方進行客戶滿意度調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量；4.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方公司指定的地點。第四條工作時間乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間如下：1.周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；2.周末雙休，按照國家法定節(jié)假日安排休息。第五條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放；2.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇；3.乙方工作滿一年后，享受帶薪年假；4.乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方給予適當(dāng)?shù)莫劷?。第六條社會保險1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費；3.乙方享受社會保險待遇，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品；2.甲方定期對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識；3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。第八條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)的保密信息，包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略等；2.乙方應(yīng)保守上述保密信息，不得向任何第三方泄露；3.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同；2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方；3.甲方違反國家法律法規(guī)，強迫乙方勞動的，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同；4.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本勞動合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同認可后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日2024年全日制理療師勞動合同一、工作內(nèi)容方面，乙方作為理療師，除了提供專業(yè)的理療服務(wù)，還將積極參與到理療設(shè)備的日常管理和維護中，確保設(shè)備的正常運行。同時，乙方也會根據(jù)客戶的需求，提供個性化的理療方案，提高客戶的滿意度。乙方還會配合甲方進行服務(wù)質(zhì)量的調(diào)查，以便不斷提升服務(wù)質(zhì)量。二、在勞動報酬方面，除了固定的月工資，乙方還有機會獲得獎金，這將是乙方工作表現(xiàn)的肯定。同時，甲方會為乙方繳納社會保險，保障乙方的權(quán)益。三、關(guān)于保密協(xié)議，乙方明白，在工作中接觸到的所有信息都是甲方的商業(yè)機密，必須嚴(yán)格保密。乙方會遵守相關(guān)規(guī)定，確保不會泄露任何保密信息。四、如果雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。但如果是因為甲方的原因，比如違反了相關(guān)法律法規(guī)，強迫乙方勞動，乙方有權(quán)隨時解除勞動合同。五、如果雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，會通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。六、這份勞動合同是一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。這份勞動合同從雙方簽字之日起生效。如果需要修改或補充，必須經(jīng)過甲乙雙方的共同認可。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日重點：1.勞動合同類型：全日制。2.工作內(nèi)容：提供專業(yè)理療服務(wù)，設(shè)備維護，參與滿意度調(diào)查。3.工作地點：甲方指定地點。4.工作時間：每周40小時，遵循法定節(jié)假日安排。5.勞動報酬：固定工資，獎金潛力，法定節(jié)假日工資。6.社會保險：甲方繳納，乙方按規(guī)定繳納。7.保密協(xié)議：保護甲方商業(yè)機密。8.勞動合同解除/終止條件：雙方協(xié)商，提前通知，嚴(yán)重違規(guī)。9.爭議解決：友好協(xié)商，調(diào)解，仲裁，訴訟。10.其他約定：合同副本，生效日期，修改補充手續(xù)。難點：1.理療服務(wù)個性化，滿足不同客戶需求。2.保密協(xié)議的執(zhí)行，避免信息泄露。3.勞動爭議的妥善解決。注意事項：1.確保合同條款符合最新法律法規(guī)。2.工作時間和休息時