家庭雇傭保姆合同參考

合同編號：__________家庭雇傭保姆合同甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方家庭中提供家政服務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、服務內容1.乙方主要負責：_______（詳細列舉乙方需要承擔的家務事，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人/孩子等）。2.乙方應保證服務質量，按照甲方的要求和國家相關規(guī)定提供服務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間如下：（1）上午：_______至_______；（2）下午：_______至_______；（3）晚上：_______至_______。2.乙方在工作期間，應保證充足的休息時間。國家法定節(jié)假日期間，乙方有權休息或按法定工資標準獲得加班費。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方工資支付時間為每月的____日前，甲方應將工資支付給乙方。3.乙方如因特殊情況需請假，甲方同意后，工資按實際工作天數(shù)計算。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為：_______。2.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、虐待和非法搜查。3.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方如未按約定提供服務，甲方有權解除合同。3.甲方如未按約定支付工資或未為乙方繳納社會保險，乙方有權解除合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應確保乙方的合法身份，不得雇傭非法勞工。2.甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應按約定為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、虐待和非法搜查。5.乙方應按約定提供服務，不得擅自離崗。6.乙方應遵守甲方家庭的規(guī)章制度，維護家庭和諧。解決辦法：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權拒絕提供服務，并要求甲方立即支付欠薪。2.若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.若乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同。4.若甲乙雙方發(fā)生爭議，可先嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.雇主：指雇傭勞動者的個人或單位。3.保姆：指在家庭中提供家政服務的勞動者。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。5.違約責任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律后果。6.爭議解決：通過法律手段，解決合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合：1.甲方家中有小孩，需要乙方負責照顧和輔導作業(yè)。補充條款：乙方應具備一定的兒童護理和教育經(jīng)驗，確保小孩的安全和學業(yè)進步。2.甲方家中老人需要特別照顧，如患有慢性病或行動不便。補充條款：乙方應具備一定的老人護理經(jīng)驗，了解基本的健康知識和急救技能。3.甲方家中飼養(yǎng)寵物，需要乙方負責日常喂養(yǎng)和清潔。補充條款：乙方應具備一定的寵物護理知識，確保寵物的健康和衛(wèi)生。4.甲方要求乙方參與家庭聚會或節(jié)日慶?；顒印Ｑa充條款：乙方應在甲方邀請下，積極參與家庭活動，營造和諧的家庭氛圍。5.甲方家中出現(xiàn)突發(fā)情況，需要乙方臨時加班提供服務。補充條款：乙方在甲方提出合理需求后，應盡量配合并提供額外服務，但甲方應給予相應的加班費用或調休。附件列表：1.乙方有效身份證明復印件。2.乙方健康證明復印件。3.乙方學歷證明復印件