培優(yōu)計劃主要是學習尖子 班干部

培優(yōu)計劃主要是學習尖子優(yōu)秀班干部培優(yōu)計劃主要是學習尖子優(yōu)秀班干部篇一本學期，我班人數(shù)為55人，男女生各參半，班級凝聚力較好，學習自覺性較高。本學期從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)入6名新生來到我班，通過平時對他們學習能力的觀察和一二單元的考試，他們的成績都只有在及格的邊緣，有一位語、數(shù)總分只有45分。進入中年級，我班的中等生和后進生成了本班的主體。為了完成本學年的教學任務，提高本學期的教育教學質(zhì)量，根據(jù)我班學生的實際情況，圍繞學校工作目標，除了認真?zhèn)湔n、優(yōu)質(zhì)完成每一節(jié)課的教學外、批改作業(yè)、定期評定學生成績，我還采取課內(nèi)外培優(yōu)措施，制定培優(yōu)計劃，以高度的責任心投入到緊張的教學及培優(yōu)補差工作中，力爭取得好成績。特制訂培優(yōu)輔差計劃：一、確定培優(yōu)補差名單、時間。根據(jù)上學期學生的期末考試成績和平時的學習情況分別確定名優(yōu)生和學困生名單,在周四下午課外活動時間進行。優(yōu)生名單(略)學困生名單(略)二思想方面的培優(yōu)補差。做好學生的思想工作，經(jīng)常和學生談心，關心他們，關愛他們，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。多鼓勵，激發(fā)他們學習的上進心。三、培優(yōu)補差措施。1、備好課，保證培優(yōu)補差的效果。精選習題，習題有梯度，緊扣重點、難點、疑點，有利于啟發(fā)學生思維;設計一題多解，一題多變，多題一解的題目，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性、廣闊性和變通性;講究練習質(zhì)量，并注意學生學習情況的反饋，有針對性地講評。多巡視輔導后進生。2、安排座位時堅持“好差同桌”結(jié)為學習對子。即“兵教兵”。3、課堂練習分成的三個層次：基礎題，讓差生回答板演，中等生訂正;中等題，讓中等生回答板演，優(yōu)等生訂正;思考拓展題，讓優(yōu)等生講思路、想法。滿足不同層次學生的需要。4、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查，并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測，對學生知識的掌握情況進行及時的反饋，隨時調(diào)整教學方法。5、經(jīng)常與家長聯(lián)系，相互了解學生在家與在校的一些情況，共同促進學生的作業(yè)情況，培養(yǎng)學習興趣，樹立對學習的信心。我想最終的成績并不能代表一切，只要讓孩子快樂的成長，在成長中進步，就是我們作為班主任應盡的責任！培優(yōu)計劃主要是學習尖子優(yōu)秀班干部篇二為提高我班教育教學工作，全面提高我班學生學習的主動性和積極性，實行以點帶面，全面提高，通過培優(yōu)補差使學生轉(zhuǎn)變觀念，認真學習，發(fā)展智力，陶冶品德，真正使教師動起來，使學生活起來。并長期堅持下去，真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣，克服自卑的心理。在學生中形成"趕、幫、超"濃厚的學習氛圍，使我校每個學生學有所長，學有所用，不能不學，量性而學這一目標，特制訂培優(yōu)補差工作計劃：一、工作目標1、加強對培優(yōu)補差的常規(guī)管理。2、認真組織相關的學生參與活動中去，使50%的學生參與到培優(yōu)補差活動中去。3、通過培優(yōu)補差，使90%的學生能認識到學習的重要性。4、認真做好參加學生的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和補差工作每周不少于三次。二、具體措施1、首先制定培優(yōu)補差目標責任書，通過培優(yōu)補差明確目標。2、認真制訂培優(yōu)補差工作計劃。定培訓人、培訓內(nèi)容，培訓時間。3、每次輔導有詳實的輔導記錄，并把每周的輔導內(nèi)容在輔導前存檔。4、重點做好知識、思想、習慣的培優(yōu)補差工作。5、定期對培訓的學生進行考試和檢測，及時了解培訓情況。三、考評辦法1、對此項活動實行量化考評，在學期末進行考評，對完成任務的在考評積分中給