廣東省勞動(dòng)合同樣本及簽訂要點(diǎn)

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.3甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，涉及到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）本勞動(dòng)合同約定的其他解除和終止條件。8.2甲方解除和終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反本勞動(dòng)合同，造成乙方損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫乙方的全名、身份證號(hào)碼和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.勞動(dòng)合同期限：明確填寫勞動(dòng)合同的起止日期，確保雙方的權(quán)益得到保障。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和職位，以避免后續(xù)因工作內(nèi)容產(chǎn)生的糾紛。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確填寫乙方的月薪和試用期工資，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.工作時(shí)間與休息休假：明確填寫工作時(shí)間、休息日以及法定節(jié)假日放假等規(guī)定，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.社會(huì)保險(xiǎn)：明確填寫甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納方式和待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：明確填寫甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方的權(quán)益得到保障。10.商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確填寫乙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任，確保雙方的權(quán)益得到保障。11.違約責(zé)任：明確填寫違約責(zé)任和賠償方式，以避免后續(xù)因違約產(chǎn)生的糾紛。12.其他約定：如有其他約定，可在此條款中補(bǔ)充，以確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同生效后的前一段時(shí)間，通常為幾個(gè)月。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。6.違約責(zé)任：指違反合同約定所產(chǎn)生的法律責(zé)任。7.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等方面發(fā)生的爭議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。9.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。10.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。特殊應(yīng)用場合：1.遠(yuǎn)程工作：當(dāng)乙方因故需要遠(yuǎn)程工作時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于遠(yuǎn)程工作條件、工作效率保障以及溝通方式的補(bǔ)充條款。2.試用期延長：若甲方因特殊情況需要延長乙方試用期，合同中應(yīng)增加關(guān)于試用期延長條件、延長期限以及乙方權(quán)益的保障的補(bǔ)充條款。3.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：當(dāng)甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期間的工作安排以及培訓(xùn)成果歸屬的補(bǔ)充條款。4.保密協(xié)議：若乙方涉及到的崗位職責(zé)涉及商業(yè)秘密，合同中應(yīng)增加關(guān)于保密協(xié)議的補(bǔ)充條款，明確乙方的保密義務(wù)和保密期限。5.加班工資：當(dāng)乙方因工作原因需要加班時(shí)，合同中應(yīng)增加關(guān)于加班工資的計(jì)算方式、支付時(shí)間的補(bǔ)充條款。6.福利待遇：若甲方