就業(yè)目標(biāo)意向協(xié)議書示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方就業(yè)目標(biāo)意向達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議書。一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______職位，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)。2.乙方在甲方的工作期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)_______；（2）負(fù)責(zé)_______；（3）負(fù)責(zé)_______；（4）負(fù)責(zé)_______；（5）負(fù)責(zé)_______。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。3.乙方工資及其它勞動(dòng)報(bào)酬的支付，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，_______天/周，甲方保證乙方每周至少休息一天。2.乙方的休息日、法定節(jié)假日和年假按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供住房公積金待遇，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，甲方按照國(guó)家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。2.甲方依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，有權(quán)解除和終止本合同。3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方違反本合同，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)明確，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各種勞動(dòng)報(bào)酬，避免拖欠工資等違法行為。3.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間及休息休假規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)益。4.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供住房公積金待遇，避免因未參加社會(huì)保險(xiǎn)等導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.甲方應(yīng)遵守合同的變更、解除和終止規(guī)定，避免違法解除勞動(dòng)合同等行為。7.甲方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決規(guī)定，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，避免糾紛擴(kuò)大。解決辦法：1.對(duì)于合同條款的理解和履行產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，雙方協(xié)商一致解決問(wèn)題。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，尋求第三方調(diào)解員的幫助和調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，通過(guò)法定程序解決爭(zhēng)議。4.如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟，通過(guò)司法程序解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)，包括勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。4.工作時(shí)間：是指勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：是指勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)的休息和休假時(shí)間，包括法定節(jié)假日、周末休息日等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。7.保密協(xié)議：也稱為保密協(xié)議，是指雙方約定對(duì)某些特定信息予以保密的協(xié)議，通常用于商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：是指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)，其作出的裁決具有法律效力。10.人民法院：是指國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，依法行使審判權(quán)，解決各類民事、刑事、行政案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)生合同：適用于在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月，實(shí)習(xí)期間，甲方提供乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間，乙方享有與正式員工相同的福利待遇，但不享有加班工資。實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，給予實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)。2.兼職合同：適用于勞動(dòng)者在非主要時(shí)間提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：乙方為兼職員工，每周提供工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。兼職員工的工資按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，同時(shí)享有法定節(jié)假日加班工資。3.試用期合同：適用于勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同前，進(jìn)行試用的情況。補(bǔ)充條款：乙方的試用期為_______個(gè)月，試用期滿后，雙方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式簽訂勞動(dòng)合同。試用期間，乙方享有法定節(jié)假日加班工資，但不享有年假。4.高管合同：適用于公司高層管理人員，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：乙方擔(dān)任甲方公司_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。乙方的工資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等，具體金額和比例雙方協(xié)商確定。5.藝術(shù)家/自由職業(yè)者合同：適用于藝術(shù)家、作家、設(shè)計(jì)師等自由職業(yè)者，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。補(bǔ)充條款：乙方根據(jù)甲方需求提供特定作品或服務(wù)，甲方支付乙方