安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容

安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇一1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他政策要求，定期組織分析安全生產(chǎn)情況，及時研究解決安全生產(chǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)安全部門開展工作。2、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制度的實(shí)施和落實(shí)情況。3、協(xié)助經(jīng)理管理項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境、職業(yè)健康安全等工作，做好項(xiàng)目部召開生產(chǎn)、安全會議的準(zhǔn)備工作，對會議決議事項(xiàng)負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)制定、審核安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程及安全生產(chǎn)計劃，審核重大項(xiàng)目安全技術(shù)措施，并督促落實(shí)。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及分包工段、班組責(zé)任人的安全教育培訓(xùn)及宣傳工作。審定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。6、組織安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，組織有關(guān)人員現(xiàn)場研究整改措施，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督。7、認(rèn)真聽取員工的建議，保證項(xiàng)目部安全生產(chǎn)保障體系的有效進(jìn)行。8、審核項(xiàng)目部重大風(fēng)險清單和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、發(fā)生工傷事故，現(xiàn)場指揮，及時向經(jīng)理報告，并按規(guī)定上報，組織員工做好搶救和善后工作，支持、配合事故安全調(diào)查組工作，提出對事故責(zé)任者的處理意見。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇二一、目的為保障企業(yè)員工及生產(chǎn)設(shè)備的安全，建立并貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定該管理制度。二、范圍本管理制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)活動。所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度和相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對公司實(shí)行安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督和檢查。三、制度制定程序1.確定編寫委員會成員：由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。2.調(diào)研、分析和評估當(dāng)前的安生產(chǎn)情況，明確問題和風(fēng)險。3.制定安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度草案，分別向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工發(fā)放，征求反饋意見，將建議進(jìn)行調(diào)整。4.對制度進(jìn)行修訂，并進(jìn)行公示、宣傳。5.簽訂制定后的管理制度文本，上報并經(jīng)過所屬部門、公司領(lǐng)導(dǎo)審批。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.《勞動合同法》企業(yè)應(yīng)在勞動合同中規(guī)定員工安全生產(chǎn)的責(zé)任等內(nèi)容，并保障員工的人身安全和生命權(quán)。2.《勞動法》確保員工安全生產(chǎn)權(quán)益，加強(qiáng)健康、安全保障工作人員的安全。3.《勞動保障監(jiān)察條例》保障安全生產(chǎn)監(jiān)管行政法的實(shí)施。4.《行政管理法》行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)做出全方位監(jiān)督。五、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容1.制度名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。2.制度范圍：全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動。3.制度目的：確保企業(yè)員工及生產(chǎn)設(shè)備的安全。4.制度內(nèi)容：（1）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2）指定安全管理人員。（3）明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)并落實(shí)。（4）加強(qiáng)職工安全教育，增強(qiáng)安全意識。（5）加強(qiáng)安全監(jiān)督和檢查。（6）做好事故預(yù)防和應(yīng)急處置工作。5.責(zé)任主體：（1）公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、監(jiān)督并檢查安全保障工作。（2）各級領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)安全績效考核。（3）全體員工要積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任。6.執(zhí)行程序：公司領(lǐng)導(dǎo)制定并監(jiān)督落實(shí)。7.責(zé)任追究：違反管理制度的人員要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇三一、目的本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項(xiàng)工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間，所有安全生產(chǎn)方面的事宜須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。三、制度制定程序1.法律法規(guī)、政策規(guī)定的考量公司管理人員在編寫本制度之前，必須充分考慮到符合中國法律法規(guī)要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，并收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定，確保制度符合國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理要求。2.起草在遵守法律法規(guī)和公司要求的前提下，公司管理人員起草本制度，保證其中每一項(xiàng)制度的內(nèi)容詳細(xì)、準(zhǔn)確、可操作性，對于復(fù)雜的制度應(yīng)該注重圖文并茂、可視化、用語嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，以便所有員工能夠明確職責(zé)和義務(wù)。3.征求意見起草完成后，應(yīng)通過公司內(nèi)部部門協(xié)同辦公平臺等溝通媒介公示制度內(nèi)容，并在制度內(nèi)明確收集員工的相關(guān)建議。通過充分征求各部門和員工的意見和建議，完善制度、增強(qiáng)可操作性。4.審批制度的審批應(yīng)十分重視，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)層的審批才能生效。審批方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查制度的合理性和可操作性，并進(jìn)行逐一審批，保證每一項(xiàng)制度都符合公司要求、法律法規(guī)等相關(guān)要求。5.發(fā)布通過內(nèi)部組織會議、內(nèi)部通告、內(nèi)部郵件等方式，將制度內(nèi)容全員公示，使每一位員工都能在首次接觸該制度的時候就全部了解該制度的內(nèi)容和要求，確保員工對本制度的內(nèi)容具體、知曉、落實(shí)。四、制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等1.制度名稱本制度名稱為“安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度”。2.制度范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有員工和相關(guān)合作伙伴，在公司內(nèi)部工作期間。3.制度目的本制度的目的是為了保障公司員工在工作中的人身安全和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范企業(yè)管理行為，確保企業(yè)每一項(xiàng)工作合法、安全、高效，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。4.制度內(nèi)容本制度內(nèi)容包括但不限于以下方面：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任主體的職責(zé)和義務(wù)；（2）安全生產(chǎn)的分級管理制度；（3）安全生產(chǎn)的培訓(xùn)和教育制度；（4）安全風(fēng)險評估和控制制度；（5）安全事故處理與應(yīng)急預(yù)案制度；（6）安全管理檢查和評估制度。5.責(zé)任主體本制度中確定了包括但不限于董事會、管理層、各部門、員工、合作伙伴等在內(nèi)的多個安全生產(chǎn)責(zé)任主體，確立了它們在安全生產(chǎn)中的職責(zé)和義務(wù)，相應(yīng)地，為協(xié)同執(zhí)行安全生產(chǎn)提供了機(jī)制。6.執(zhí)行程序本制度中每一項(xiàng)責(zé)任主體及其職責(zé)都有非常詳細(xì)的執(zhí)行程序，每一步程序都有關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險掌控點(diǎn)，針對每一步程序提出了具體的操作流程指導(dǎo)。7.責(zé)任追究為了重視責(zé)任取證與責(zé)任追究，本制度中針對懲罰措施、宣傳方式和流程完善等方面提出了落實(shí)自查、明確紀(jì)律和保障強(qiáng)制執(zhí)行等多方面具體要求，以確保責(zé)任主體能夠始終明確職責(zé)和義務(wù)、履行安全生產(chǎn)責(zé)任。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇四一、目的為了更好地保障員工安全生產(chǎn)，防范事故發(fā)生，最大程度降低安全風(fēng)險，確保企業(yè)正常運(yùn)營和員工身體健康，制訂此安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度。二、范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括全職員工、臨時工以及派遣工。三、制度制定程序1.審查草案：相關(guān)部門草擬草案，提交給安全生產(chǎn)管理部門審查。2.征求意見：征求全員意見，合并意見并重新制定。3.簽字批準(zhǔn)：經(jīng)過修改完善后，由企業(yè)管理者簽字批準(zhǔn)，并抄報有關(guān)部門備案。四、相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定1.勞動合同法2.勞動法3.勞動保障監(jiān)察條例4.行政管理法5.公司環(huán)境、安全生產(chǎn)、勞動和法律等相關(guān)規(guī)定。五、各項(xiàng)制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究等方面的內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任（1）名稱：安全生產(chǎn)責(zé)任（2）范圍：全公司（3）目的：制定安全生產(chǎn)責(zé)任，防范和減少事故的發(fā)生，維護(hù)員工生命安全。（4）內(nèi)容：a.加強(qiáng)安全宣傳教育。b.建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系。c.建立安全風(fēng)險防范機(jī)制。d.建立安全隱患排查機(jī)制。e.建立安全檢查機(jī)制。f.制定應(yīng)急預(yù)案。g.安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。（5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人。（6）執(zhí)行程序：a.企業(yè)管理層要加強(qiáng)對安全任務(wù)的理解，完善安全責(zé)任制。b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人要制訂具體的安全生產(chǎn)管理制度。c.明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。d.充分調(diào)動全員參與的積極性，形成全員參與的安全生產(chǎn)文化。（7）責(zé)任追究：a.公司全面制定安全目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。b.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人做好安全工作的相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。c.參與安全工作的相關(guān)員工應(yīng)做好崗位安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。2.安全工作流程（1）名稱：安全工作流程（2）范圍：公司內(nèi)所有員工（3）目的：規(guī)范安全工作流程，加強(qiáng)員工安全意識，提高安全管理水平。（4）內(nèi)容：a.安全培訓(xùn)：全面開展安全知識培訓(xùn)，提高員工安全意識。b.工藝改進(jìn)：對重要生產(chǎn)流程進(jìn)行安全評估，及時發(fā)現(xiàn)隱患，采取措施改進(jìn)。c.應(yīng)急預(yù)案：制定有效的應(yīng)急預(yù)案，確保危急時刻迅速得到響應(yīng)。d.事故調(diào)查：對重大事故進(jìn)行調(diào)查，及時總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。（5）責(zé)任主體：企業(yè)管理層、安全生產(chǎn)責(zé)任人、各崗位相關(guān)人員。（6）執(zhí)行程序：a.依據(jù)安全生產(chǎn)任務(wù)制訂安全工作計劃。b.開展安全培訓(xùn)和意識宣傳。c.制定應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。d.實(shí)行事故防范機(jī)制，強(qiáng)化隱患排查和整改，及時處理隱患。（7）責(zé)任追究：a.員工未加強(qiáng)安全意識，發(fā)生安全事故的，進(jìn)行安全培訓(xùn)或停崗處罰。b.有安全隱患未及時處理，從而造成安全事故的，給予相關(guān)人員責(zé)任追究。3.安全生產(chǎn)檢查（1）名稱：安全生產(chǎn)檢查（2）范圍：全公司（3）目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識。（4）內(nèi)容：a.全面查看各崗位的安全衛(wèi)生環(huán)境。b.對機(jī)器設(shè)備的安全保護(hù)措施、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查。c.對涉及人員特別關(guān)注的安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查。d.發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，排除安全隱患。（5）責(zé)任主體：企業(yè)安全生產(chǎn)部，各崗位相關(guān)人員。（6）執(zhí)行程序：a.按照定期安排，對全公司進(jìn)行安全檢查。b.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時通報，并制訂相關(guān)整改對策。c.對未能及時整改的問題，采取暫停生產(chǎn)、停止使用等措施，直至問題解決。（7）責(zé)任追究：a.安全生產(chǎn)檢查人員未發(fā)現(xiàn)安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。4.故障維修與保養(yǎng)（1）名稱：故障維修與保養(yǎng)（2）范圍：全公司（3）目的：保障各類設(shè)備、機(jī)器的安全、正常運(yùn)行，防止因維護(hù)不當(dāng)而產(chǎn)生安全隱患。（4）內(nèi)容：a.定期檢查各種設(shè)備的安全運(yùn)行狀況。b.對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障及時進(jìn)行維修和保養(yǎng)。c.加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。（5）責(zé)任主體：設(shè)備管理部門，各崗位相關(guān)人員。（6）執(zhí)行程序：a.對所有設(shè)備進(jìn)行定期的安全管理和維護(hù)。b.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題及時通報，并組織相關(guān)人員進(jìn)行處理。c.對未能及時維修問題設(shè)備，加強(qiáng)監(jiān)管，直至問題解決。（7）責(zé)任追究：a.設(shè)備管理部門未按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備檢查進(jìn)行，發(fā)生安全事故的，給予責(zé)任追究。b.未及時發(fā)現(xiàn)并整改設(shè)備隱患，造成安全事故的，給予責(zé)任追究。六、總則本制度未涉及之處，參照公司其他制度實(shí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)對本制度做好監(jiān)督落實(shí)。本制度自發(fā)布之日起施行，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)組織正式印發(fā)后生效。本制度修改、補(bǔ)充或廢止由公司安全生產(chǎn)責(zé)任人提出，經(jīng)企業(yè)管理層討論通過后實(shí)施。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇五為加強(qiáng)監(jiān)理單位的安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，監(jiān)督檢查施工單位“管生產(chǎn)必須管安全”的執(zhí)行情況，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、交通部《公路水運(yùn)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，結(jié)合工程監(jiān)理特點(diǎn)制訂了本安全監(jiān)督檢查制度。1、在工程開工前，監(jiān)理工程師應(yīng)審查施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案是否符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，審查合格后方可同意工程開工。審查內(nèi)容有：1)安全管理和安全保證體系的組織機(jī)構(gòu)，包括項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全管理人員、特種作業(yè)人員配備的數(shù)量及安全資格培訓(xùn)持證上崗情況。2)是否制定了施工安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。3)施工單位的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具是否符合國家有關(guān)安全規(guī)定。4)是否制訂了施工現(xiàn)場臨時用電方案的安全技術(shù)措施和電氣防火措施。5)施工場地布置是否符合有關(guān)安全要求。6)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制訂情況，針對重點(diǎn)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)制訂的工程項(xiàng)目危險源監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。7)施工人員安全教育計劃、安全交底安排。8)安全技術(shù)措施費(fèi)用的使用計劃。2、在施工過程中對現(xiàn)場危險性較大的作業(yè)要定期巡查，加強(qiáng)對高危作業(yè)等進(jìn)行巡視檢查，每天不少于一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的，應(yīng)書面施工單位整改；情況嚴(yán)重的監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位暫停施工，并報告建設(shè)單位由建設(shè)單位處理；施工單位拒不整改或不停止施工的，監(jiān)理工程師應(yīng)下達(dá)《停工指令》，應(yīng)書面報告行政主管部門進(jìn)行處理。3、監(jiān)督施工單位進(jìn)行安全生產(chǎn)自查工作，落實(shí)施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施，參加施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查，安全監(jiān)理人員應(yīng)對高危作業(yè)的關(guān)鍵工序?qū)嵤┈F(xiàn)場跟班監(jiān)督檢查。4、監(jiān)理單位應(yīng)建立施工安全監(jiān)理臺帳，對日常監(jiān)理工作中，在旁站和巡視過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時進(jìn)行處理和報告，認(rèn)真做好檢查記錄，下達(dá)隱患整改通知單，整改結(jié)果有回復(fù)。把隱患消滅在萌芽階段，以確保安全工作的順利進(jìn)行。5、每半個月對施工單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面徹底的排查，并檢查報告的形式形成書面材料，存檔備查。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇六1、總則為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理，夯實(shí)調(diào)度班安全基礎(chǔ)，為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障，制定本制度。2、調(diào)度運(yùn)行2.1調(diào)度值班2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者，對本值電網(wǎng)安全運(yùn)行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任，副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅守崗位，及時準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情，保證電網(wǎng)安全運(yùn)行。2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時（包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作）應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護(hù)，特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù)，操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)行方式、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況，重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險點(diǎn)分析和事故預(yù)想。2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實(shí)時情況進(jìn)行危險點(diǎn)分析，制定預(yù)控措施，并進(jìn)行事故預(yù)想。2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險點(diǎn)分析、事故預(yù)想等各項(xiàng)記錄。2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度，保護(hù)電力市場各方利益。2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行，特殊情況需調(diào)整班次，須經(jīng)調(diào)度班長同意。2.2交接班2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作，接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班，接班前4小時內(nèi)不得喝酒。2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時，不得進(jìn)行交接班，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班。2.2.3交接班時應(yīng)對下列事項(xiàng)進(jìn)行交接：2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式，運(yùn)行有關(guān)注意事項(xiàng)及規(guī)定；2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無功補(bǔ)償情況；2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)（包括口頭命令）；2.2.3.4設(shè)備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況；2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況；2.2.3.6事故、異常運(yùn)行、設(shè)備缺陷情況；2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo)；2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險點(diǎn)及預(yù)控措施等。2.2.4交接班時應(yīng)做好的下列記錄：2.2.4.1交接班記錄；2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計；2.2.4.3危險點(diǎn)分析記錄（接班值接班后立即做）。2.3調(diào)度聯(lián)系匯報2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮，負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行、操作和事故處理指令；省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時及時匯報省調(diào)，華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時，也應(yīng)及時匯報省調(diào)。2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為：各縣（配）調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員，線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人，電力用戶指定的電氣聯(lián)系人，聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實(shí)際情況需要時，地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣（配）調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。2.3.4各級值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時，必須先互報單位、姓名，使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報、錄音記錄制度。2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令，如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時，必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行（但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外）。2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段，非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用，調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動錄音電話，調(diào)度電話出現(xiàn)異常時應(yīng)立即匯報所領(lǐng)導(dǎo)處理，只能使用非自動錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時，也應(yīng)事先匯報所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長。2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時應(yīng)及時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長，設(shè)備故障缺陷及時通知設(shè)備維護(hù)部門處理，負(fù)荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動情況應(yīng)及時書面通知方式。2.4調(diào)度操作指令票2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外，所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審，晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā)；新設(shè)備啟動等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審，晚班復(fù)審、預(yù)發(fā)，班長應(yīng)對特別重大操作進(jìn)行審核；臨時操作應(yīng)由副值擬定、主值初審，班長復(fù)審。2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行，應(yīng)由計算機(jī)開票打印出來，不得有錯誤，已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動時應(yīng)注明原因，并及時通知。安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度內(nèi)容篇七一、目的本制度的制定旨在明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則、范圍、內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，確保企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。二、范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門及員工。三、制度制定程序本制度的制定經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過，下發(fā)實(shí)施，并于實(shí)施后進(jìn)行評估。四、法律法規(guī)及相關(guān)公司規(guī)定1.《勞動合同法》2.《勞動法》3.《勞動保障監(jiān)察條例》4.《行政管理法》5.公司內(nèi)部相關(guān)政策規(guī)定五、制度名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制。六、制度內(nèi)容1.總則企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定相關(guān)安全措施、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)崗位責(zé)任制，確保企業(yè)安全