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第第頁區(qū)首屆班主任基本功大賽競賽方案區(qū)首屆班主任基本功大賽競賽方案一、競賽內(nèi)容和形式競賽分為筆試、面試和微型班會三部分。1.筆試(權(quán)重30%)。要求參賽選手在規(guī)定時間內(nèi)完成主題班(隊)會方案設(shè)計和相關(guān)知識題。主題班(隊)會設(shè)計方案要體現(xiàn)活動過程的教育性和完整性,一般包含題目、署名(學(xué)校+班級+執(zhí)教者)、教育背景、教育目標(biāo)、活動前期準(zhǔn)備、實施過程等基本內(nèi)容。其中實施過程要實在、明晰、可操作。設(shè)計方案字?jǐn)?shù)一般2000字以內(nèi),在現(xiàn)場電腦上完成(設(shè)計方案用學(xué)校名+名命名)。相關(guān)知識題是指班主任應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性題目,緊要涉及班主任工作的基本內(nèi)容,采取“選擇”“填空”“簡答”三種題型。筆試時間共計為150分鐘。筆試評團體獎和個人獎。2.面試(權(quán)重40%)。緊要包含三個環(huán)節(jié):一是教育故事演講。采用現(xiàn)場抽簽的方式,要求參賽選手?jǐn)⑹霭嗉壒芾砗蛯W(xué)生教育中的故事,其中的得失成敗和個人的專業(yè)成長,要有真情實感并滲透相關(guān)的教育思想和理念。二是模擬情景題。采用現(xiàn)場抽簽的方式,要求參賽選手依據(jù)題目供應(yīng)的實在情景,進行模擬性的體驗和思考,提出解決問題的策略和方法。三是回答評委提問。要求選手緊扣評委提出的問題,敘述觀點。面試時間為15分鐘,其中教育故事演講為5分鐘,模擬情景題為7分鐘,回答評委提問為3分鐘。面試評團體獎和演講個人獎。3.微型班會(權(quán)重30%)。依照抽定的主題,由各校選手現(xiàn)場討論、設(shè)計,現(xiàn)場組織、呈現(xiàn),全員參加。微型班會評團體獎和主講人最佳選手獎。二、評分原則1.主題班(隊)會方案的評分原則(1)主體性。凸顯學(xué)生的主體地位,面向每一個學(xué)生的個性發(fā)展,敬重他們的特殊需要和興趣喜好;強調(diào)學(xué)生的參加體驗和親身經(jīng)過,重視學(xué)生在活動過程中的自我生成和創(chuàng)造性建構(gòu),充分為學(xué)生的自主性發(fā)揮開辟廣闊的空間。(2)針對性。貼近學(xué)生、貼近生活和貼近實際,聚焦一個主題,重視正面引導(dǎo),緊密聯(lián)系學(xué)生需求和班隊實情開展教育活動。(3)適切性。依據(jù)教育規(guī)律和學(xué)生年齡特點設(shè)計活動,目標(biāo)貼切,主題鮮明,內(nèi)容豐富,學(xué)生活動空間較大;形式多樣,生動活潑,為學(xué)生所喜聞樂見。(4)操作性。教育設(shè)計體現(xiàn)結(jié)構(gòu)化,具有清楚的層次感,富有內(nèi)在的邏輯性;實施步驟實在,過程完整,操作性強。(5)創(chuàng)新性。銳意進取,立意新奇,方法和形式生動、多樣,求新忌陳,不落俗套,具有時代特點,富有創(chuàng)意,體現(xiàn)新思路、新角度、新特色和新水平。(6)規(guī)范性。方案書寫有必需的元素,符合規(guī)范的設(shè)計體例;語言文字生動流暢,富有感染力;隊會要強調(diào)儀式。2.面試的評分原則(1)基本素養(yǎng)評價:包含儀容儀表、語言表達、思維邏輯、臨場應(yīng)變等。(2)專業(yè)素養(yǎng)評價:包含專業(yè)素養(yǎng)掌握程度、教育觀念更新程度、教育目標(biāo)適切程度、教育方法創(chuàng)新程度、教育效果體現(xiàn)程度等。(3)個性特色評價:包含個性表現(xiàn)、思路新奇、活動富有獨創(chuàng)性等。3.微型班會的評分原則(1)主題:班會主題鮮明,切合關(guān)鍵詞,重點突出,具有確定教育意義,整個活動自始至終均能圍繞主題打開。(2)內(nèi)容:活動內(nèi)容有較強的針對性和實效性,能提高學(xué)生認得,培養(yǎng)學(xué)生情操,呵護學(xué)生情感,豐富學(xué)生生活,發(fā)展學(xué)生本領(lǐng)?;顒觾?nèi)容實在而不空洞,能用學(xué)生易于接受的事例說明問題,言之有物,貼近生活,班主任點評到位。(3)現(xiàn)場演示:結(jié)合主題呈現(xiàn)內(nèi)容,形式豐富有創(chuàng)新性,能有效轉(zhuǎn)達教育目的;主講人有較強的課堂掌控本領(lǐng)和現(xiàn)場應(yīng)變本領(lǐng),主講人表達本領(lǐng)強語言流暢能夠清楚準(zhǔn)確簡潔地表達觀點;呈現(xiàn)人員有良好的儀表儀態(tài);時間布置緊湊有序,合理;整體效果好。三、參考資料1.《*中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干看法》。2.教育部《關(guān)于進一步加強中學(xué)校班主任工作的看法》和《中學(xué)校班主任工作規(guī)定》。3.江蘇省教育廳組織編寫:《班主任專業(yè)基本功》(齊學(xué)紅、黃正平主編),南京師范高校出書社,20**年7月版。4.20**年以來的國內(nèi)外緊要時事。篇2:老師基本功競賽活動細則老師基本功競賽活動細則一、活動說明:依據(jù)河?xùn)|學(xué)校第五屆爭當(dāng)“教育教學(xué)能手和后勤服務(wù)能手”活動方案的布置,本屆活動是在河?xùn)|市教育系統(tǒng)開展“教育文化建設(shè)年”、河?xùn)|區(qū)教育局深化“20+20”學(xué)校生語文素養(yǎng)提升工程的大背景下,結(jié)合學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的實際,以加強老師隊伍建設(shè),深化內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo),本次爭當(dāng)“教育教學(xué)能手和后勤服務(wù)能手”評比活動的內(nèi)容為老師基本功競賽。二、內(nèi)容與方式:本次基本功競賽活動的內(nèi)容:教學(xué)設(shè)計,“三字一話”,現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用。學(xué)校供應(yīng)菜單式競賽項目,老師可以依據(jù)“1+*”的方式選擇參賽項目?!?”指教學(xué)設(shè)計(電子教案)項目,“*”有兩項,每項供應(yīng)幾個選項,老師從中選擇一項。合計每人參加3項基本功競賽。競賽項目菜單如下:1教學(xué)設(shè)計(電子教案)2毛筆字粉筆字硬筆字3抽簽朗讀自選誦讀學(xué)校將供應(yīng)30篇閱讀料子(提前公布在學(xué)校網(wǎng)),抽簽朗讀的內(nèi)容在這些篇目中產(chǎn)生;自選誦讀,要求盡量脫稿,內(nèi)容由學(xué)校在遴選的30篇誦讀料子中確定10篇供應(yīng)給老師自選。三、實在布置與要求:1、本次基本功競賽活動參加對象為河?xùn)|學(xué)校、河?xùn)|第一寄宿學(xué)校全體專任老師。2、活動布置:第一階段(20**年3月4月)籌辦、啟動、報名階段。學(xué)校訂立本次基本功競賽細則,并告知全體老師。老師于4月末確定參加競賽項目,4月26日(周五)以教研組為單位交教導(dǎo)處,學(xué)校匯總。第二階段(20**年5月6月)準(zhǔn)備階段。學(xué)校依據(jù)老師報名情況細化競賽布置,老師依據(jù)競賽項目及評價標(biāo)準(zhǔn)有計劃、有目的的準(zhǔn)備。第三階段(20**年6月7月)競賽階段。6月7日(周五)全校分組進行“一話”競賽,全校老師分組進行現(xiàn)場觀摩。6月14日(周五)全校老師進行“三字”競賽,學(xué)校統(tǒng)一布置場合。7月初,全校老師進行現(xiàn)場教學(xué)設(shè)計競賽,教學(xué)設(shè)計以電子教案形式呈現(xiàn)。50歲以上(含50歲)老師可以申請現(xiàn)場手寫教案,后期補交電子教案。3、提倡過程性的練習(xí),鼓舞老師學(xué)習(xí)、實踐演練,通過此次活動的準(zhǔn)備過程,不絕錘煉自身基本功、提升老師專業(yè)水平和本領(lǐng)。四、評比方法:1、本次基本功競賽三項合計100分。其中教學(xué)設(shè)計60分,“三字”20分,“一話”20分。2、本次基本功競賽將依據(jù)評委現(xiàn)場評分和評委會綜合評議的方法,將依據(jù)得分情況,原則上評出40%的一等獎,40%的二等獎,20%的三等獎。五、評委會:組長:z副組長:z組員:z及部分骨干老師代表。附:(1)本活動最終解釋權(quán)歸此次活動評比小組(2)相關(guān)評價表附后附件:河?xùn)|學(xué)校老師基本功競賽寫字競賽評價表選手:選擇項目:評委:競賽項目分值評分細則得分粉筆字30分1間架結(jié)構(gòu)勻稱。30分2筆順規(guī)范,且有筆鋒。40分3整體視覺舒適、美觀。硬筆字30分1書寫姿勢正確。30分2單字主筆突出,點畫呼應(yīng),重心平穩(wěn)。40分3整體布局合理,行列整齊,風(fēng)格統(tǒng)一、軟筆字30分1用筆的提按、頓挫及線條有表現(xiàn)力。30分2筆法到位,結(jié)構(gòu)合理,有章法。40分3作品的整體效果好。(任選一項)總分(100分)河?xùn)|學(xué)校老師基本功競賽美文誦讀競賽評價表選手:誦讀內(nèi)容:評委:評價項目分值評價內(nèi)容及要求得分作品理解20分1能正確理解文本內(nèi)涵,把握情感基調(diào)。(10分)2敬重文本,合理表現(xiàn)。(10分)普通話水平40分3發(fā)音準(zhǔn)確,聲音嘹亮,吐字清楚,語言流暢。(20分)4誦讀技巧嫻熟,有較好的語感。(10分)5音質(zhì)美妙,節(jié)奏鮮明,抑揚頓挫,富有美感。(10分)情感表現(xiàn)30分6感情充分,感染力強。(15分)7情感真實,能充分再現(xiàn)文本中的形象和意境。(15分)儀表形象10分9態(tài)度樂觀認真,精神飽滿。(5分)10舉止大方,動作自然,著裝得體,形象良好。(5分)總分(100分)說明:《河?xùn)|學(xué)校老師基本功競賽課堂教學(xué)設(shè)計評價標(biāo)準(zhǔn)表》將在五月份增補出臺。篇3:展鴻中學(xué)新理念下常規(guī)教學(xué)基本功實施方案展鴻中學(xué)新理念下常規(guī)教學(xué)基本功實施方案為落實展鴻市教育局“12345”系列教育工程計劃和展鴻市教育研修學(xué)院《關(guān)于在全市開展第二輪新理念下中學(xué)校老師常規(guī)教學(xué)基本功達標(biāo)活動的通知》精神,進一步促進我校老師專業(yè)化發(fā)展,我校將開展第二輪新理念下中學(xué)校老師常規(guī)教學(xué)校內(nèi)基本功達標(biāo)驗收活動,實在實施方案如下:引導(dǎo)思想:全面貫徹落實國家課改方針,以“****”緊要思想和新課改理念為引導(dǎo),以深化素養(yǎng)教育為核心,以推動基礎(chǔ)教育改革為動力,以學(xué)校優(yōu)質(zhì)特色建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐本領(lǐng)為突破口,堅固樹立質(zhì)量意識,堅固結(jié)實推動我校優(yōu)質(zhì)特色建設(shè)工程,樂觀推動我校課程改革健康協(xié)調(diào)發(fā)展。任務(wù)目標(biāo):通過學(xué)校教學(xué)工作的創(chuàng)新管理,要求全體任課老師在教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)(獨立運用現(xiàn)代信息技術(shù)本領(lǐng)、科研本領(lǐng)、學(xué)科基本功)、課后反思與課堂反饋、完成科學(xué)命題五步驟等方面全面過關(guān)達標(biāo)。實在措施:一、建立健全校內(nèi)達標(biāo)驗收領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。組長:Z副組長:Z組員:Z、各備課組長二、完善基本功達標(biāo)實施方案制度建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際,深入研究、健全完善教學(xué)管理制度,探究推出適用性、可操作性強的達標(biāo)驗收實施方案,并將其貫徹到每一個備課組、每一名老師,落實到每一節(jié)課堂和全體學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,全方位、全過程管理教學(xué)。三、強化校本培訓(xùn),深入開展老師大練兵活動。1、我校結(jié)合實際,訂立科學(xué)的、操作性強的老師培訓(xùn)和校本培訓(xùn)方案,組織老師學(xué)習(xí)《展鴻區(qū)第二輪新理念下中學(xué)校老師常規(guī)教學(xué)基本功達標(biāo)實施方案》《展鴻市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)(看法稿)》《展鴻區(qū)教學(xué)質(zhì)量提高年實施方案》和《展鴻區(qū)課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》明確培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),堅固結(jié)實做好校本開發(fā)、校本培訓(xùn)工作,有目的按步驟地組織開展老師培訓(xùn)工作,全面提高老師的整體素養(yǎng)。2、樂觀開展教學(xué)大練兵活動。把提高老師基本功素養(yǎng)作為老師培訓(xùn)的常規(guī)工作,常常、系統(tǒng)地抓好老師的板書、簡筆畫、普通話及現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用等基本功訓(xùn)練,促進老師在活動中提高素養(yǎng)。定期做好對老師基本功素養(yǎng)的檢測和評估,每項基本功都要時時驗收過關(guān),把老師基本功訓(xùn)練當(dāng)做一項緊要的常規(guī)工作抓實、抓好。3、采取走出去,請進來等多種形式,加大溝通,實現(xiàn)校際之間、老師與老師之間、學(xué)科與學(xué)科之間相互借鑒學(xué)習(xí)、合作溝通。同時,通過實施網(wǎng)絡(luò)研討,實現(xiàn)資源共享。充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)和計算機網(wǎng)絡(luò)在老師培訓(xùn)中的作用。4、連續(xù)推動學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師競賽評比活動,通過研討課、匯報課、公開課、示范課等系列競賽評比活動,充分發(fā)揮名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師在老師培訓(xùn)中的引領(lǐng)和輻射作用。四、有計劃分階段完成全體任課老師的全面達標(biāo)。第一階段:20**年4月20**年7月依照區(qū)教研室的工作要求,全面加強各備課組建設(shè),爭創(chuàng)一流備課組,加強三級備課中二級備課的引導(dǎo)、落實。在各組每位老師推出的實踐檢驗課中,重點落實課堂教學(xué)這一環(huán)節(jié)的達標(biāo)驗收,爭取基礎(chǔ)班級老師在這一時間段過關(guān),對不過關(guān)老師集中組織培訓(xùn)、練兵,細化課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范化。本學(xué)期結(jié)束后,開展教學(xué)設(shè)計呈現(xiàn)、評比。通過活動實現(xiàn)激發(fā)老師研討業(yè)務(wù)、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。第二階段:20**年9月20**年12月針對上學(xué)期在高三班級的任課老師進行全員培訓(xùn)。在新課改理念、教學(xué)思想、教學(xué)方式、教學(xué)環(huán)節(jié)等各方面進行多種方式的培訓(xùn),使這些老師對新課程有一個全面的理解和感悟,同時有針對性的進行相應(yīng)內(nèi)容的達標(biāo)驗收工作,同時對第一階段兩項過關(guān)的任課
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