2024年新員工技術(shù)培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新員工技術(shù)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及代表人1.2乙方名稱及代表人1.3甲方為新員工提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的定義第二條：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程列表2.2培訓(xùn)課程詳細內(nèi)容2.3培訓(xùn)課程時間表第三條：培訓(xùn)方式與地點3.1培訓(xùn)方式3.2培訓(xùn)地點3.3培訓(xùn)材料及設(shè)備提供第四條：培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)人員數(shù)量4.3培訓(xùn)人員選拔標準第五條：培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3費用包含內(nèi)容第六條：培訓(xùn)效果評估6.1評估標準6.2評估方式6.3評估結(jié)果應(yīng)用第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條：爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3適用法律第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2約定生效時間第十二條：甲方聯(lián)系方式12.1甲方聯(lián)系人12.2甲方聯(lián)系電話12.3甲方電子郵箱第十三條：乙方聯(lián)系方式13.1乙方聯(lián)系人13.2乙方聯(lián)系電話13.3乙方電子郵箱第十四條：附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容說明第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，法定代表人：X1.2乙方名稱：X培訓(xùn)中心，法定代表人：X1.3甲方為新員工提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的定義：甲方委托乙方對甲方新員工進行專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以提升新員工的工作能力和績效。第二條：培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程列表：技術(shù)理論課程、實操課程、團隊建設(shè)課程2.2培訓(xùn)課程詳細內(nèi)容：技術(shù)理論課程包括X、X等；實操課程包括X、X等；團隊建設(shè)課程包括X、X等。2.3培訓(xùn)課程時間表：詳見附件1《培訓(xùn)課程時間表》第三條：培訓(xùn)方式與地點3.1培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實操演練、團隊討論等。3.2培訓(xùn)地點：甲方公司內(nèi)、乙方培訓(xùn)中心、線上培訓(xùn)平臺。3.3培訓(xùn)材料及設(shè)備提供：乙方提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備及工具。第四條：培訓(xùn)人員4.1培訓(xùn)對象：甲方新入職員工。4.2培訓(xùn)人員數(shù)量：共計人。4.3培訓(xùn)人員選拔標準：根據(jù)甲方公司的招聘標準及崗位要求進行選拔。第五條：培訓(xùn)費用5.1培訓(xùn)費用總額：人民幣萬元整。5.2費用支付方式：甲方分期向乙方支付培訓(xùn)費用。5.3費用包含內(nèi)容：培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)材料費用、講師費用、場地費用等。第六條：培訓(xùn)效果評估6.1評估標準：根據(jù)乙方提供的《培訓(xùn)效果評估表》進行評估。6.2評估方式：線上評估、線下評估、實操考核、團隊表現(xiàn)評估等。6.3評估結(jié)果應(yīng)用：評估結(jié)果將作為新員工績效考核的一部分，以及甲方公司未來培訓(xùn)需求的依據(jù)。第七條：保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。7.3違約責(zé)任：泄露保密信息的一方需承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。652578第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。甲方未按約定提供新員工培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%。乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點：中國省市。9.3適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件：合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2約定生效時間：補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條：甲方聯(lián)系方式12.1甲方聯(lián)系人：X12.2甲方聯(lián)系電話：X12.3甲方電子郵箱：X第十三條：乙方聯(lián)系方式13.1乙方聯(lián)系人：X13.2乙方聯(lián)系電話：X13.3乙方電子郵箱：X第十四條：附件14.1附件列表：附件1《培訓(xùn)課程時間表》附件2《培訓(xùn)效果評估表》附件3《新員工培訓(xùn)資料》14.2附件內(nèi)容說明：附件內(nèi)容詳見各附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、實操演練合作伙伴等。第二條：第三方介入方式2.1第三方介入方式：第三方可根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，以提供專業(yè)服務(wù)、評估、合作等形式介入到新員工技術(shù)培訓(xùn)過程中。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并對因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量、效果問題承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益4.1第三方權(quán)益：第三方有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)保障。第五條：第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循甲乙雙方的規(guī)章制度，配合甲乙雙方完成新員工技術(shù)培訓(xùn)工作。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：第三方對因提供服務(wù)而產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任，限額為人民幣萬元整。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方關(guān)系：第三方應(yīng)保持與甲方的獨立關(guān)系，不得侵害甲方的合法權(quán)益。7.2第三方與乙方關(guān)系：第三方應(yīng)保持與乙方的獨立關(guān)系，不得侵害乙方的合法權(quán)益。第八條：第三方介入的程序8.1第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2第三方退出程序：第三方退出需提前通知甲乙雙方，并簽訂書面退出協(xié)議。第九條：第三方介入的合同變更9.1第三方介入導(dǎo)致合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。第十條：第三方違約處理10.1第三方違約處理：第三方如違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十一條：第三方侵權(quán)處理11.1第三方侵權(quán)處理：第三方如侵犯甲乙雙方或其他第三方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：第三方保險12.1第三方保險：第三方應(yīng)為自己在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任購買相應(yīng)的保險。第十三條：第三方信息披露13.1第三方信息披露：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準確、完整地提供相關(guān)服務(wù)信息。第十四條：第三方保密義務(wù)14.1第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起計算。第十五條：第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決15.1第三方與甲方、乙方之間的糾紛解決：第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十六條：第三方與甲方、乙方之間的適用法律16.1第三方與甲方、乙方之間的適用法律：第三方與甲方、乙方之間的合同、糾紛解決等均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1《培訓(xùn)課程時間表》：詳細列出甲方新員工技術(shù)培訓(xùn)的所有課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、課程時間等信息。附件2《培訓(xùn)效果評估表》：用于評估新員工在培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)效果和能力提升情況。附件3《新員工培訓(xùn)資料》：包含新員工在培訓(xùn)過程中所需的各種資料，如培訓(xùn)教材、實操指導(dǎo)書等。附件4《第三方服務(wù)協(xié)議》：明確第三方在提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的義務(wù)、責(zé)任及權(quán)益。附件5《第三方介入方案》：詳細描述第三方如何介入新員工技術(shù)培訓(xùn)過程，以及具體的服務(wù)內(nèi)容和方式。附件6《保密協(xié)議》：第三方與甲方、乙方之間關(guān)于保密信息的保密協(xié)議。附件7《違約金計算公式》：用于計算違約行為所產(chǎn)生的違約金。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約行為。違約責(zé)任為向乙方支付違約金，違約金計算方式詳見附件7《違約金計算公式》。示例：若甲方在約定時間內(nèi)未支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約行為。違約責(zé)任為向甲方支付違約金，違約金計算方式詳見附件7《違約金計算公式》。示例：若乙方在約定時間內(nèi)未提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。3.第三方未按約定提供服務(wù)，視為違約行為。違約責(zé)任為向甲方或乙方支付違約金，具體金額詳見附件7《違約金計算公式》。示例：若第三方在約定時間內(nèi)未提供服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方立即提供服務(wù)，并要求第三方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司，本合