美容美發(fā)連鎖店員工培訓(xùn)合作協(xié)議

美容美發(fā)連鎖店員工培訓(xùn)合作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)提供方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受訓(xùn)方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方為乙方提供美容美發(fā)連鎖店員工培訓(xùn)事宜達(dá)成以下協(xié)議。1.2甲方為專業(yè)美容美發(fā)培訓(xùn)公司，具備合法的培訓(xùn)資質(zhì)，乙方為知名美容美發(fā)連鎖店，需提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。1.3本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：2.1.1美容美發(fā)基礎(chǔ)技能培訓(xùn)；2.1.2美容美發(fā)高級(jí)技能培訓(xùn)；2.1.3美容美發(fā)服務(wù)禮儀培訓(xùn)；2.1.4美容美發(fā)市場營銷培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)采取以下培訓(xùn)方式：2.2.1實(shí)地培訓(xùn)：甲方派專業(yè)培訓(xùn)師到乙方門店進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)；2.2.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：甲方提供在線培訓(xùn)課程，乙方員工可隨時(shí)學(xué)習(xí)；2.2.3實(shí)踐培訓(xùn)：乙方員工在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作。第三章培訓(xùn)期限與人數(shù)3.1培訓(xùn)期限：本協(xié)議簽訂之日起，為期____個(gè)月。3.2培訓(xùn)人數(shù)：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后____日內(nèi)向甲方提供參加培訓(xùn)的員工名單，甲方應(yīng)根據(jù)名單安排培訓(xùn)。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，甲方應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。第五章培訓(xùn)效果與售后服務(wù)5.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，保證乙方員工在培訓(xùn)結(jié)束后達(dá)到以下效果：5.1.1掌握美容美發(fā)基礎(chǔ)技能；5.1.2提高美容美發(fā)高級(jí)技能；5.1.3提升服務(wù)禮儀水平；5.1.4增強(qiáng)市場營銷能力。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，為乙方提供以下售后服務(wù)：5.2.1提供培訓(xùn)資料及實(shí)操視頻；5.2.2對(duì)乙方員工進(jìn)行定期回訪，了解培訓(xùn)效果；5.2.3對(duì)乙方員工在培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解答與指導(dǎo)。第六章培訓(xùn)師資格與職責(zé)6.1甲方應(yīng)保證所派遣的培訓(xùn)師具備以下資格：6.1.1擁有國家認(rèn)可的美容美發(fā)培訓(xùn)資格證書；6.1.2具備至少五年以上的美容美發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；6.1.3具有良好的職業(yè)操守和教學(xué)能力。6.2培訓(xùn)師的職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：6.2.1根據(jù)乙方需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃；6.2.2提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程；6.2.3對(duì)乙方員工進(jìn)行定期考核，評(píng)估培訓(xùn)效果；6.2.4對(duì)乙方員工提出的疑問進(jìn)行解答。第七章乙方員工的培訓(xùn)與考核7.1乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)的員工具備以下條件：7.1.1具備基本的閱讀和寫作能力；7.1.2具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)；7.1.3遵守甲方制定的培訓(xùn)紀(jì)律。7.2乙方員工的考核分為以下兩個(gè)階段：7.2.1中期考核：在培訓(xùn)周期的一半時(shí)，對(duì)乙方員工進(jìn)行中期考核，評(píng)估培訓(xùn)進(jìn)度和效果；7.2.2期末考核：在培訓(xùn)周期結(jié)束時(shí)，對(duì)乙方員工進(jìn)行期末考核，評(píng)估整體培訓(xùn)成果。第八章培訓(xùn)場所與環(huán)境8.1甲方應(yīng)提供以下培訓(xùn)場所和環(huán)境：8.1.1設(shè)施齊全的教室和實(shí)操室；8.1.2良好的學(xué)習(xí)氛圍和安全保障；8.1.3必要的教學(xué)設(shè)備和實(shí)操工具。8.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)以下事項(xiàng)：8.2.1保證培訓(xùn)場所的清潔和衛(wèi)生；8.2.2提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)施；8.2.3維護(hù)培訓(xùn)場所的秩序和安全。第九章違約責(zé)任9.1若甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并賠償因此造成的一切損失。9.2若乙方未能按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的違約金。9.3若乙方員工在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)終止該員工的培訓(xùn)資格。第十章爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，本協(xié)議的解釋和適用，以及因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，均適用中華人民共和國的法律。第十一章培訓(xùn)成果的運(yùn)用與保護(hù)11.1乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升門店服務(wù)質(zhì)量與效率。11.2乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露培訓(xùn)內(nèi)容。11.3乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得復(fù)制、傳播或使用甲方提供的培訓(xùn)資料。第十二章保密條款12.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。12.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。12.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露對(duì)方的保密信息。第十三章終止與解除13.1在以下情況下，本協(xié)議可以終止或解除：13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方給予合理期限仍未糾正；13.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2終止或解除本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章一般條款14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五章法律適用與管轄15.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商