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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工跨企業(yè)借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1借調(diào)企業(yè)1.2借調(diào)員工1.3借調(diào)期限1.4借調(diào)崗位第二條借調(diào)目的與原則2.1借調(diào)目的2.2借調(diào)原則第三條借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供工作條件3.1.2工資福利保障3.1.3培訓(xùn)與考核3.2借調(diào)員工的權(quán)利與義務(wù)3.2.1遵守借調(diào)企業(yè)規(guī)章制度3.2.2工作績(jī)效評(píng)估3.2.3保密協(xié)議第四條借調(diào)期限與起始日期4.1借調(diào)期限4.2起始日期第五條工作交接5.1工作交接流程5.2交接資料與文件5.3交接培訓(xùn)與指導(dǎo)第六條保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)6.3其他福利待遇第七條溝通與協(xié)調(diào)7.1定期溝通7.2問(wèn)題協(xié)調(diào)與解決第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)企業(yè)違約責(zé)任9.2借調(diào)員工違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)第十一條法律適用與效力11.1法律適用11.2合同效力第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂流程12.2生效條件第十三條附件13.1借調(diào)崗位說(shuō)明13.2借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3保密協(xié)議第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.3借調(diào)期限:指借調(diào)人員在本協(xié)議約定的借調(diào)期間,自借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)方開始工作之日起,至本協(xié)議約定的借調(diào)期限結(jié)束之日止。第二條借調(diào)目的與原則2.1借調(diào)目的:本協(xié)議旨在促進(jìn)借調(diào)方與原企業(yè)之間的技術(shù)交流與合作,提高借調(diào)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)資源共享,共同發(fā)展。2.2借調(diào)原則:本協(xié)議的簽訂和履行,遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。第三條借調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1借調(diào)企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供工作條件:借調(diào)方應(yīng)向借調(diào)人員提供與同崗位其他員工相當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件,包括辦公環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等。3.1.2工資福利保障:借調(diào)期間,借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等各項(xiàng)待遇,由借調(diào)方按照其內(nèi)部相關(guān)規(guī)定支付。3.1.3培訓(xùn)與考核:借調(diào)方應(yīng)根據(jù)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,提供必要的培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì),以提高借調(diào)人員的工作能力。3.2借調(diào)員工的權(quán)利與義務(wù)3.2.1遵守借調(diào)企業(yè)規(guī)章制度:借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從借調(diào)方的管理和指揮。3.2.2工作績(jī)效評(píng)估:借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)方的要求,完成借調(diào)期間的工作任務(wù),接受借調(diào)方的工作績(jī)效評(píng)估。3.2.3保密協(xié)議:借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)方與原企業(yè)之間簽訂的保密協(xié)議,不得泄露原企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第四條借調(diào)期限與起始日期4.1借調(diào)期限:本協(xié)議約定的借調(diào)期限為____個(gè)月,自借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)方開始工作之日起計(jì)算。4.2起始日期:本協(xié)議的起始日期為____年____月____日。第五條工作交接5.1工作交接流程:借調(diào)人員離開原企業(yè)前,應(yīng)按照原企業(yè)的要求完成工作交接。借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)方后,應(yīng)按照借調(diào)方的要求完成工作交接。5.2交接資料與文件:借調(diào)人員應(yīng)將所有工作資料、文件、工具等交予借調(diào)方,并確保交接的資料和文件完整、準(zhǔn)確。5.3交接培訓(xùn)與指導(dǎo):借調(diào)方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助借調(diào)人員熟悉借調(diào)崗位的工作內(nèi)容和要求。第六條保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn):借調(diào)期間,借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))由借調(diào)方負(fù)責(zé)繳納。6.3其他福利待遇:借調(diào)人員按照借調(diào)方的規(guī)定,享受年假、探親假、病假等相關(guān)福利待遇。第七條溝通與協(xié)調(diào)7.1定期溝通:借調(diào)方和原企業(yè)應(yīng)定期召開會(huì)議,共同討論借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)計(jì)劃等問(wèn)題,并采取措施及時(shí)解決。7.2問(wèn)題協(xié)調(diào)與解決:借調(diào)期間,如借調(diào)人員遇到工作上的困難或問(wèn)題,應(yīng)先向借調(diào)方報(bào)告,借調(diào)方應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決。如協(xié)調(diào)解決不了,可向原企業(yè)報(bào)告,原企業(yè)應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1借調(diào)期限屆滿,雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.1.2借調(diào)人員因嚴(yán)重違反借調(diào)方規(guī)章制度,借調(diào)方解除本協(xié)議。8.1.3借調(diào)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作,雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2合同終止條件8.2.1借調(diào)期限屆滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。8.2.2借調(diào)人員提前返回原企業(yè),本協(xié)議自動(dòng)終止。8.2.3借調(diào)方因業(yè)務(wù)需要裁減借調(diào)人員,本協(xié)議終止。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1借調(diào)企業(yè)違約責(zé)任9.1.1借調(diào)方未按照本協(xié)議約定提供工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2借調(diào)方未按照本協(xié)議約定支付工資福利,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2借調(diào)員工違約責(zé)任9.2.1借調(diào)人員未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2借調(diào)人員違反保密協(xié)議,泄露原企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向借調(diào)方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方約定仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)共同選擇一家具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十一條法律適用與效力11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同效力本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)本協(xié)議雙方具有法律約束力。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂流程本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章),并報(bào)各自企業(yè)批準(zhǔn)。12.2生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至借調(diào)期限屆滿之日止。第十三條附件13.1借調(diào)崗位說(shuō)明13.2借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3保密協(xié)議第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方就本協(xié)議內(nèi)容變更或補(bǔ)充的,應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字(或蓋章)后生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方:指除借調(diào)方和借調(diào)人員之外,參與本協(xié)議履行過(guò)程的其他各方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入2.1.1本協(xié)議簽訂過(guò)程中,如需中介方協(xié)助,中介方應(yīng)嚴(yán)格遵守雙方約定和本協(xié)議的條款。2.1.2中介方負(fù)責(zé)提供借調(diào)人員與借調(diào)方之間的聯(lián)系服務(wù),并協(xié)助雙方履行本協(xié)議。2.1.3中介方在本協(xié)議履行過(guò)程中,應(yīng)保持中立立場(chǎng),不得偏袒任何一方。2.2咨詢、評(píng)估機(jī)構(gòu)介入2.2.1本協(xié)議履行過(guò)程中,如需咨詢、評(píng)估機(jī)構(gòu)提供專業(yè)服務(wù),雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的咨詢、評(píng)估協(xié)議。2.2.2咨詢、評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方提供的信息和數(shù)據(jù),客觀、公正地提供專業(yè)意見和建議。2.3保險(xiǎn)公司介入2.3.1本協(xié)議履行過(guò)程中,如需為借調(diào)人員購(gòu)買保險(xiǎn),雙方應(yīng)與保險(xiǎn)公司簽訂相應(yīng)的保險(xiǎn)合同。2.3.2保險(xiǎn)公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任。2.3.3保險(xiǎn)公司應(yīng)提供保險(xiǎn)事故發(fā)生后的理賠服務(wù),并按照保險(xiǎn)合同的約定支付保險(xiǎn)金。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本協(xié)議履行過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。3.2第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致借調(diào)方或借調(diào)人員遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的責(zé)任,應(yīng)由第三方自行承擔(dān),不得向借調(diào)方和借調(diào)人員追償。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與借調(diào)方和借調(diào)人員之間,不存在直接的合同關(guān)系。4.2第三方與借調(diào)方和借調(diào)人員之間的權(quán)利義務(wù),由雙方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)自行約定。4.3第三方如違反本協(xié)議約定,導(dǎo)致借調(diào)方或借調(diào)人員遭受損失,借調(diào)方和借調(diào)人員有權(quán)向第三方追償。第五條甲乙方對(duì)第三方的授權(quán)5.1甲乙方向第三方提供必要的資料和信息,以便第三方履行本協(xié)議。5.2甲乙方向第三方支付約定的費(fèi)用,以換取第三方提供的服務(wù)。5.3甲乙方向第三方授予必要的權(quán)限,以便第三方在本協(xié)議范圍內(nèi)行使權(quán)利和履行義務(wù)。第六條第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和第三方的責(zé)任限額。6.2雙方應(yīng)確保第三方遵守本協(xié)議的約定,如第三方違反本協(xié)議,雙方應(yīng)采取措施予以制止。6.3雙方應(yīng)定期評(píng)估第三方的履行情況,如認(rèn)為第三方不符合本協(xié)議約定,有權(quán)解除與第三方的合同。第七條第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議解決7.1雙方與第三方之間如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與效力8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2本協(xié)議對(duì)甲乙方、借調(diào)方、借調(diào)人員及第三方具有法律約束力。第九條附件9.1第三方合作協(xié)議9.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)協(xié)議9.3第三方保險(xiǎn)合同第十條其他約定10.1雙方與第三方之間的其他事項(xiàng),可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂,應(yīng)經(jīng)甲乙方、借調(diào)方、借調(diào)人員及第三方共同簽署。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:借調(diào)崗位說(shuō)明詳細(xì)描述借調(diào)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件2:借調(diào)員工個(gè)人簡(jiǎn)歷提供借調(diào)員工的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。附件3:保密協(xié)議明確借調(diào)員工在借調(diào)期間對(duì)原企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)責(zé)任。附件4:第三方合作協(xié)議與中介方、咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等第三方的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。附件5:第三方提供的專業(yè)服務(wù)協(xié)議與咨詢?cè)u(píng)估機(jī)構(gòu)等第三方簽訂的專業(yè)服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。附件6:第三方保險(xiǎn)合同借調(diào)人員購(gòu)買的保險(xiǎn)合同,明確保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.借調(diào)方未按照協(xié)議約定提供工作條件。2.借調(diào)方未按照協(xié)議約定支付工資福利。3.借調(diào)人員未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)。4.第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)。5.第三方違反保密協(xié)議,泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方的賠償責(zé)任以其違約程度和損失程度為依據(jù)。3.第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致借調(diào)方或借調(diào)人員遭受損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方如因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的責(zé)任,應(yīng)由第三方自行承擔(dān),不得向借調(diào)方和借調(diào)人員追償。示例說(shuō)明:1.如果借調(diào)方未提供約定的工作條件,導(dǎo)致借調(diào)人員無(wú)法正常工作,借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如果第三方未按照協(xié)議提供專業(yè)服務(wù),導(dǎo)致借調(diào)方或借調(diào)人員遭受損失,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.借調(diào)方:指根據(jù)本協(xié)議約定,接受借調(diào)員工的企業(yè),具有獨(dú)立法人資格。2.借調(diào)人員:指根據(jù)本協(xié)議約定,由原企業(yè)借調(diào)至借調(diào)方工作的員工。3.借調(diào)期限:指借調(diào)人員在本協(xié)議約定的借調(diào)期間,自借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)方開始工作之日起,至本協(xié)議約定的借調(diào)期限結(jié)束之日止。4.借調(diào)崗位:指借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)方后,承擔(dān)的具體工作崗位和工

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