礦產企業(yè)財務主管招聘協(xié)議

礦產企業(yè)財務主管招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________鑒于甲方為一家礦產企業(yè)，乙方具備礦產企業(yè)財務主管所需的專業(yè)素質和經驗，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方財務主管事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方財務主管，負責甲方財務管理、會計核算、資金籌措、風險控制等工作。1.2乙方應嚴格執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)和甲方的財務管理制度，確保甲方財務狀況健康、穩(wěn)定。1.3乙方應定期向甲方提供財務報告，對甲方的財務狀況、經營成果和現金流量進行分析和解釋。二、工作時間2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況需加班，雙方協(xié)商解決。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績效獎金、年終獎等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法繳納社會保險和住房公積金，甲方負責為乙方辦理相關手續(xù)。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如員工培訓、健康體檢等。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、財務數據等予以嚴格保密。4.2乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方健康證明6.乙方保密協(xié)議7.乙方勞動合同8.甲方公司章程9.甲方財務管理制度10.甲方組織結構圖二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行財務主管職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數據等，視為違約。3.乙方未按照約定工作時間和工作內容提供服務，視為違約。4.乙方提前解除合同，未按照約定支付違約金，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.財務主管：指在企業(yè)中負責財務管理、會計核算、資金籌措、風險控制等工作的負責人。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。3.違約金：指合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定或者根據法律規(guī)定應當支付給對方的一定數額的金錢。4.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定，通過法律強制實施的社會保障制度。5.住房公積金：指由國家法律規(guī)定，單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不能滿足工作需求，甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：按照違約責任條款，乙方需承擔違約責任，支付違約金；嚴重情況下，甲方有權解除合同。3.甲方未按時支付薪資待遇：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付；如甲方仍未支付，乙方有權解除合同。4.合同爭議解決：解決辦法：雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果的情況下，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：本合同適用