物流倉儲聘用合同證明

物流倉儲聘用合同證明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的物流倉儲企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任__________職位，主要工作職責為：__________。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________。2.2乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有工作需要加班，應按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為：__________。3.3乙方如因故離職，甲方應在乙方離職后的__________日內(nèi)一次性支付乙方工資。第四條福利待遇4.2乙方應按照甲方的規(guī)定參加社會保險，甲方承擔乙方的社會保險費用。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前離職的，應提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除本合同。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條其他約定8.1雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險政策6.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資，視為違約。4.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.工資：指勞動者按照約定時間提供勞動所得的報酬。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如無法解決問題，按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，如無法解決問題，依法追責。3.甲方未按約定時間支付工資：及時與甲方溝通，要求支付工資，如無法解決問題，依法維權(quán)。4.甲方未按約定提供福利待遇：及時與甲方溝通，要求提供福利待遇，如無法解決問題，依法維權(quán)。5.甲方未按約定提供工作條件：及時與甲方溝通，要求提供工作條件，如無法解決問題，依法維權(quán)。五、所有應用場景：1.甲方為物流倉儲企業(yè)，乙方為甲方員工。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方解除合同。3.乙方提前離職，與甲方協(xié)商解除合同。4.