企業(yè)培訓(xùn)兼職講師聘用協(xié)議

企業(yè)培訓(xùn)兼職講師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)知識(shí)和技能的兼職講師，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方企業(yè)培訓(xùn)兼職講師的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)兼職講師，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)備培訓(xùn)課件、資料，并按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。1.4乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重學(xué)員，保持敬業(yè)精神，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式、時(shí)間由雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)過(guò)程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保甲方秘密的安全。4.3乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得泄露甲方秘密給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方專業(yè)資格證明文件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)課件和資料5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)效果評(píng)估表7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方許可，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未提供乙方所需的教學(xué)設(shè)施和資源，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)：指企業(yè)為提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)而組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.兼職講師：指在完成本職工作之外，為企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)的個(gè)人。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不佳：解決辦法為雙方協(xié)商確定培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)措施，必要時(shí)甲方可以解除合同。2.乙方無(wú)法按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：解決辦法為乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.甲方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：解決辦法為甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)解除合同。4.甲方泄露乙方個(gè)人信息：解決辦法為甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，防止泄露乙方個(gè)人信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.甲方尋求專業(yè)的兼職講師提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方與乙方達(dá)成一致，委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。4.