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眼鏡城導購員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意乙方擔任甲方眼鏡城導購員,現(xiàn)就雙方的權利、義務和責任簽訂如下合同:第一條職位、工作地點及職責1.1乙方擔任甲方眼鏡城導購員,負責向顧客提供商品咨詢、引導購買、售后等服務。1.2乙方工作地點:甲方眼鏡城。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息,甲方依法支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、提成、獎金等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。4.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將上月工資支付完畢。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇,包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。7.3甲方解除合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償。7.4合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,乙方應及時歸還甲方提供的所有物品,并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。8.2乙方損壞甲方財物,應照價賠償。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.工資發(fā)放明細表2.提成計算公式3.獎金評定標準4.保密協(xié)議范本5.勞動保護用品清單6.工作業(yè)績考核辦法二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提前通知解除合同,或未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。3.乙方損壞甲方財物,未按約定照價賠償。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)取?.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利、義務和責任的書面協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律總稱。3.勞動合同法:規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。5.經(jīng)濟補償:用人單位依法解除或終止勞動合同時,支付給勞動者的補償。6.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資發(fā)放問題:嚴格按照附件工資發(fā)放明細表執(zhí)行,確保乙方工資按時足額發(fā)放。2.提成計算問題:參照附件提成計算公式,確保提成計算準確無誤。3.獎金評定問題:按照附件獎金評定標準執(zhí)行,確保獎金發(fā)放公平公正。4.保密協(xié)議問題:雙方簽訂附件保密協(xié)議范本,確保商業(yè)秘密、客戶資料等得到保護。5.勞動保護用品問題:提供附件勞動保護用品清單,確保乙方享有必要的勞動保護。6.工作業(yè)績考核問題:參照附件工作業(yè)績考核辦法,確保乙方工作業(yè)績得到合理評估。五、所有應用場景

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