服裝物流貨車駕駛員勞動合同

服裝物流貨車駕駛員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事服裝物流貨車駕駛員工作，主要職責為：駕駛貨車進行貨物運輸，保證貨物安全、及時到達指定地點；遵守交通規(guī)則，確保行車安全；維護車輛及清潔工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，不得擅自離崗。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。3.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。4.乙方因工負傷的，甲方負擔全部醫(yī)療費用，并按照國家和地方規(guī)定支付傷殘待遇。第六條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品。2.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的法律責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.勞動保護用品清單5.保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等有關(guān)信息，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險等，視為違約。5.甲方未按照約定提供勞動保護用品，或安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼、加班費等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應支付的工資。5.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一定金額作為賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，給予指導和支持，必要時調(diào)整工作任務。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時依法采取措施。3.問題：甲方未按時支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應按時支付。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未提供勞動保護用品解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護用品。如甲方拒絕提供，可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方從事服裝物流貨車駕駛員工作。2.甲方按時支付乙方工資、加班費、社會保險等。3.甲方為乙方提供勞