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娛樂(lè)場(chǎng)所員工服務(wù)手冊(cè)合同編號(hào):__________甲方:(娛樂(lè)場(chǎng)所名稱)地址:____________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:__________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系地址:________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的娛樂(lè)場(chǎng)所,乙方愿意加入甲方,提供勞動(dòng)服務(wù),甲乙雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的職務(wù)和任務(wù)2.1乙方在甲方的娛樂(lè)場(chǎng)所擔(dān)任職務(wù)為:________________。(1)嚴(yán)格遵循甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。(2)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。(3)愛護(hù)甲方的財(cái)物,保守甲方的商業(yè)秘密。(4)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全。第三條甲方權(quán)益3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資、福利等待遇。3.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。第四條乙方權(quán)益4.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、福利等待遇。4.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出合理的意見和建議,促進(jìn)雙方的交流和合作。4.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除合同,但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2如果乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為一個(gè)月工資的倍數(shù),具體倍數(shù)由雙方協(xié)商確定。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.勞動(dòng)保障部門提供的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司提供的培訓(xùn)資料6.甲方公司的工作職責(zé)說(shuō)明7.乙方的工作交接文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù),或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、福利等待遇。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受損。5.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.娛樂(lè)場(chǎng)所:指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī),經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),向公眾提供休閑、娛樂(lè)服務(wù)的場(chǎng)所。2.員工:指與娛樂(lè)場(chǎng)所簽訂勞動(dòng)合同,為其提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的,約定乙方在甲方工作,甲方支付乙方工資、福利等待遇的書面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:立即將乙方送醫(yī)治療,并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)認(rèn)定結(jié)果依法為乙方提供相應(yīng)待遇。2.乙方提出解除合同,如何處理?解決辦法:按照合同約定,乙方可提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同。雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴甲方,要求甲方支付工資。勞動(dòng)保障部門依法進(jìn)行調(diào)查處理,確保甲方支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴甲方,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)保障部門依法進(jìn)行調(diào)查處理,確保甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職的乙方提供勞動(dòng)合同及員工服務(wù)手冊(cè)。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方依據(jù)員工服務(wù)手冊(cè),為乙方提供工資、福利等待遇。4.甲方依據(jù)員工服務(wù)手冊(cè),對(duì)乙方進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。5.

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