火鍋店服務員聘用合同

火鍋店服務員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方為火鍋店服務員，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務?，F(xiàn)雙方就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任火鍋店服務員，負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括但不限于點餐、上菜、解答顧客疑問等。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法亂紀行為。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)約，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬1.乙方每小時工資為人民幣____元。2.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，超過規(guī)定工作時間的部分按照甲方的加班工資制度支付加班費。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.合同期滿后，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方未按照甲方要求提供服務，違反崗位職責。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反勞動紀律。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方在工作期間發(fā)生嚴重過錯，導致甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔社會保險等義務的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位建立勞動關系，按照用人單位的要求提供勞動的自然人。3.崗位職責：指乙方在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作期間突然離職，導致工作無法正常進行。解決辦法：提前一個月通知甲方，以便甲方安排人員接替工作。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，需停工治療。解決辦法：甲方按照法律規(guī)定承擔工傷保險責任，為乙方提供醫(yī)療救助。3.乙方要求調(diào)整工資，甲方不同意。解決辦法：雙方進行協(xié)商，達成一致后簽訂書面協(xié)議。4.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，甲方要求解除合同。解決辦法：甲方依據(jù)法律規(guī)定和合同約定，解除與乙方的勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為新開業(yè)的火鍋店招聘服務員。2.甲方為已有