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火鍋店服務(wù)員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方愿意聘請乙方為火鍋店服務(wù)員,乙方愿意接受甲方的聘請,并承諾按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?,F(xiàn)雙方就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任火鍋店服務(wù)員,負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),包括但不限于點(diǎn)餐、上菜、解答顧客疑問等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)行為。二、聘用期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)約,可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,超過規(guī)定工作時(shí)間的部分按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后,雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的,合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資支付證明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。2.乙方未按照甲方要求提供服務(wù),違反崗位職責(zé)。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方。5.乙方在工作期間發(fā)生嚴(yán)重過錯(cuò),導(dǎo)致甲方損失。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位,支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.員工:指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的自然人。3.崗位職責(zé):指乙方在用人單位從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在工作期間突然離職,導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。解決辦法:提前一個(gè)月通知甲方,以便甲方安排人員接替工作。2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,需停工治療。解決辦法:甲方按照法律規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,為乙方提供醫(yī)療救助。3.乙方要求調(diào)整工資,甲方不同意。解決辦法:雙方進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致后簽訂書面協(xié)議。4.乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度,甲方要求解除合同。解決辦法:甲方依據(jù)法律規(guī)定和合同約定,解除與乙方的勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新開業(yè)的火鍋店招聘服務(wù)員。2.甲方為已有
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