審計局審計專員個人年度工作總結(jié)

1、審計局審計專員個人年度工作總結(jié)篇一： 我市的內(nèi)部審計工作在市委、 市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在各內(nèi)審單位領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下， 緊密圍繞我市現(xiàn)代化濱湖大城市建設(shè)這個中心， 進(jìn)一步拓展工作思路， 積極推進(jìn)內(nèi)部審計工作從以真實性、 合規(guī)性為主的財務(wù)審計向財務(wù)審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型，把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)管理、促進(jìn)提高效益，強化內(nèi)部控制、 防范風(fēng)險上，開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作， 取得了明顯的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計， 全市 215 家內(nèi)審機構(gòu)共完成審計項目 6819 項，查出損失浪費 2488 萬元，增加效益13008萬元，提出建議意見被采納 1386 條。內(nèi)部審計工作已

2、成為部門和單位內(nèi)部嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強內(nèi)控管理、維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段， 為服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展、 構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。一、堅持“圍繞中心、服務(wù)大局” ，積極開展內(nèi)部審計工作全市內(nèi)審機構(gòu)緊密圍繞本部門、 本單位的中心工作， 以促進(jìn)加強單位內(nèi)部管理和控制、 提高經(jīng)濟(jì)效益和反腐倡廉為重點， 積極進(jìn)行工作重點“轉(zhuǎn)型” ，認(rèn)真開展審計工作。一是積極開展內(nèi)控制度評審和制度建設(shè)工作。 全市內(nèi)部審計機構(gòu)利用對本單位、 本企業(yè)的經(jīng)營管理流程以及內(nèi)控制度執(zhí)行中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點比較熟悉的優(yōu)勢， 20XX 年共開展了 206 項內(nèi)控制度執(zhí)行情況的評審工作。 其中合肥供電公司組織開展

3、了對市公司的固定資產(chǎn)管理， 對三縣公司的貨幣資金、 物資管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理實施了內(nèi)控評價。 按照內(nèi)控評價體系指標(biāo)進(jìn)行了打分， 針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風(fēng)險， 提出了加強管理的 6 條意見， 并專題向公司領(lǐng)導(dǎo)提交了綜合審計報告。 市公安局為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)， 制定了 關(guān)于調(diào)整建設(shè)項目竣工決算審計費收取標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定（合公通20XX18號文件），強化了內(nèi)部建設(shè)項目的資金、竣工決算的審計監(jiān)督和管理， 提高了建設(shè)項目資金效益， 發(fā)揮了制度保障作用。 合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行按照 合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計檢查實施辦法 、合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行審計稽核部崗位職責(zé)及內(nèi)部操作流程

4、等制度加強內(nèi)部管理并優(yōu)化操作流程， 進(jìn)一步明確任務(wù)分工，界定每個環(huán)節(jié)崗位責(zé)任，讓稽核人員各履其職、各負(fù)其責(zé)，促進(jìn)了稽核工作質(zhì)量的提高。 合肥市第二人民醫(yī)院按照衛(wèi)生部頒布的 衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計規(guī)定 ，成立了獨立的內(nèi)審室，配備了兩名專職內(nèi)審人員，加強了對醫(yī)療收費、 一次性耗材收費等工作的監(jiān)督檢查，制定了二院內(nèi)審工作職責(zé)（細(xì)則） 等制度，使內(nèi)審工作有法可依、有章可循，成效顯著。二是突出建設(shè)項目審計。 為了節(jié)約建設(shè)資金， 全市各內(nèi)審機構(gòu)都針對本單位的建設(shè)熱點，積極地開展建設(shè)項目審計。據(jù)不完全統(tǒng)計，到 12 月底， 內(nèi)審機構(gòu)已審計建設(shè)項目 5906個。 合肥電信分公司審計部 20XX 年繼續(xù)嚴(yán)把審計質(zhì)量關(guān)

5、，嚴(yán)格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到 11 月底統(tǒng)計， 共審計認(rèn)定通信工程項目 4299 項，工程送審總金額11308、 72 萬元，審減406、 84萬元。建筑安裝工程66 項，送審金額309、 24 萬元，審減45 、 88萬元。安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593、 79 萬元，審減額243、 66 萬元，審減率15%；合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司接審項目 121 個，涉及工程86 項，送審金額64080、 3 萬元，部分已審定項目的核減率達(dá)20%；合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計 68 項，送審金額469

6、0、5 萬元，審減額839、 8 萬元，審減率17、 9%。通過對基建工程項目的審計， 有效地防止了建設(shè)工程項目高估冒算行為， 保證了工程項目質(zhì)量，節(jié)約了建設(shè)資金，發(fā)揮了內(nèi)部審計監(jiān)督與服務(wù)的功能。三是繼續(xù)完善財務(wù)收支審計。 全市內(nèi)審機構(gòu)加強了對財務(wù)收支真實性和合法性的檢查監(jiān)督， 累計完成財務(wù)收支審計214 項， 促進(jìn)了各單位財務(wù)管理工作的規(guī)范化。合肥新站試驗區(qū)財政局對政府采購環(huán)節(jié)，注意嚴(yán)格把關(guān)，極力提升采購資金節(jié)約效率，強化對政府采購的監(jiān)管。截至20xx年10月份，全區(qū)自行采購預(yù)算0、1082億元，實際支付0、 0809 億元，節(jié)約資金273萬元，資金節(jié)約率高達(dá)25、 23%。廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)對鎮(zhèn)

7、吳郢社居委、五里拐社居委、夾塘社居委、草塘社居委、 龍王社居委、 高橋社居委、 照山社居委、 王墩社居委、 大楊村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村計13個村居20XX年1-6月份財務(wù)收支情況進(jìn)行了審計。 市公路局對所屬 11 個單位 20xx 年財務(wù)收支進(jìn)行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發(fā)現(xiàn)問題36 個，提出審計意見 38 條，所審項目均下發(fā)了審計意見書，并進(jìn)行跟蹤落實。四是大力開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。 據(jù)統(tǒng)計， 全市內(nèi)審機構(gòu)已對196 個縣以下領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員開展了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。 通過審計， 強化了領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識、 自我約束意識， 促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。如市郵政

8、局 20XX 年以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計為重點， 實施了對蜀山區(qū)局局長、 包河區(qū)局局長的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計， 努力做到三個結(jié)合， 即經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財務(wù)收支審計相結(jié)合； 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與廉政工作相結(jié)合； 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與職業(yè)素質(zhì)相結(jié)合。市建委、市民政局、市教育局、市衛(wèi)生局、市園林局、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)大楊鎮(zhèn)、百大集團(tuán)、四方集團(tuán)、市公路局、蜀山區(qū)教育局等單位， 也積極開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計， 切實使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成為正確評價被審計人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任、 人事部門考核任用干部、 紀(jì)檢監(jiān)察部門抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要依據(jù)。五是加強合同管理工作。 安徽中煙工業(yè)公司合肥卷煙廠審計部為了維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益及合法權(quán)益， 嚴(yán)格按

9、照合同法規(guī)定， 對企業(yè)涉外的所有協(xié)議、合同進(jìn)行認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，全年共審核審簽經(jīng)濟(jì)合同 342 份，金額達(dá)8690、 90 萬元，無違約合同發(fā)生，很好的規(guī)避了合同風(fēng)險。安徽氯堿法規(guī)審計部截至20XX年11月底共審核集團(tuán)、錦邦等 5 個公司的合同 1742份，合同進(jìn)展報告259份。合肥市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司合同管理暫行辦法規(guī)范合同的訂立、審查，從維護(hù)公司利益角度出發(fā)，修改不合法不合規(guī)之處， 避免潛在風(fēng)險，全年共審查合同 300 余份，較好地履行了風(fēng)險控制職能。二、突出服務(wù)理念，努力推進(jìn)內(nèi)審協(xié)會建設(shè)合肥市內(nèi)審協(xié)會在市審計局的領(lǐng)導(dǎo)下， 在各內(nèi)審協(xié)會會員單位和理事的共同參與下

10、， 在市審計局機關(guān)各部門的大力支持和配合下， 認(rèn)真履行章程賦予的義務(wù)，全面實施協(xié)會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、交流職責(zé)。一年來，市內(nèi)審協(xié)會以服務(wù)為理念，主要做了以下工作。一是推進(jìn)內(nèi)部審計職業(yè)化建設(shè)。 第一， 抓好內(nèi)審人員繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作， 促進(jìn)內(nèi)審人員職業(yè)化水平的提高。 根據(jù)安徽省內(nèi)部審計師協(xié)會和合肥市內(nèi)部審計協(xié)會20XX 年工作要點的要求，圍繞省市審計機關(guān)開展的“審計質(zhì)量年”活動，組織了一系列活動，進(jìn)一步規(guī)范審計行為，推動內(nèi)部審計工作發(fā)展。20XX 年 5 月，市內(nèi)審協(xié)會舉辦了一期全市內(nèi)部審計質(zhì)量管理培訓(xùn)班， 全市各單位

11、內(nèi)部審計人員參學(xué)的積極性非常高， 共有 260 余人參加了培訓(xùn)， 創(chuàng)下了內(nèi)審人員參學(xué)之最。開班時， 市審計局吳利林局長親臨致辭， 對參學(xué)人員是一個極大的鼓舞。 培訓(xùn)班聘請了安徽財經(jīng)大學(xué)老師和省審計廳的審計專家授課， 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了內(nèi)部審計項目質(zhì)量管理、 內(nèi)部審計文書規(guī)范化， 審計信息化等內(nèi)容， 為提高全市內(nèi)審人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能， 建立健全內(nèi)部審計制度，促進(jìn)全市內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和職業(yè)化水平起到了積極的作用。第二，繼續(xù)做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內(nèi)部審計專家的標(biāo)志，是提高內(nèi)審人員素質(zhì)的一條重要途徑。市內(nèi)審協(xié)會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力， 20XX 年共組

12、織了 30 人參加考試。二是開展優(yōu)秀內(nèi)部審計項目評比和內(nèi)部審計理論研討。 為進(jìn)一步推動內(nèi)部審計工作發(fā)展， 合肥市內(nèi)審協(xié)會積極組織全市各內(nèi)部審計單位積極參加省內(nèi)部審計師協(xié)會組織開展的20XX 20XX 年以來全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目的評選，以及20XX 年風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趯徲嬶L(fēng)險管理中的應(yīng)用和內(nèi)部審計質(zhì)量控制與管理兩個課題的理論研討。合肥供電公司審計部組織實施的 “固定資產(chǎn)內(nèi)控管理審計” 項目被評為全省優(yōu)秀內(nèi)部審計項目一等獎并獲通報表彰，合肥供電公司楊曉榮、李國勛撰寫的 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬇c企業(yè)風(fēng)險管理的相互應(yīng)用和合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行包少書、 蔣四寶撰寫的 試論商業(yè)銀行如何加強內(nèi)部審計機構(gòu)質(zhì)量控制等 8 篇

13、論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2 篇，優(yōu)秀獎5 篇。三是組織推薦參加全省20XX年至20XX年內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者和為紀(jì)念改革開放30周年暨審計機關(guān)成立25周年合肥市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動。 根據(jù)省審計廳 關(guān)于做好全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)表彰會議準(zhǔn)備工作的通知 （皖審發(fā)20xx374 號）要求，為認(rèn)真總結(jié)我市內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，促進(jìn)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)和內(nèi)部審計事業(yè)發(fā)展，市內(nèi)審協(xié)會組織推薦了 20xx 年至 20xx 年全市內(nèi)部審計先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者，參加全省內(nèi)部審計工作先進(jìn)評選活動。 合肥百大集團(tuán)審計部等8 個單位榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)單位，合肥市建設(shè)投資控股（

14、集團(tuán)）有限公司法律審計部朱曉娟等 9 位同志榮獲全省內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。在紀(jì)念改革開放30 周年暨審計機關(guān)成立25 周年全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評選表彰活動中， 合肥市衛(wèi)生局計劃財務(wù)審計處等5 個單位榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)集體， 合肥市公安局審計處任建等6 位同志榮獲全市內(nèi)部審計先進(jìn)工作者。四是組織對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。 通過培訓(xùn)考試和資格認(rèn)證，合肥市已有700 多名內(nèi)審人員取得了中國內(nèi)審協(xié)會頒發(fā)的資格證書。按照 安徽省內(nèi)部審計人員崗位資格證書年檢辦法和省內(nèi)部審計師協(xié)會20XX 年的工作要求，為加強內(nèi)審人員的職業(yè)化管理，市內(nèi)審協(xié)會組織了對內(nèi)部審計崗位資格證書的第二次年

15、檢工作，共年檢400 余人。五是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30 周年暨審計機關(guān)成立25 周年書法攝影展活動。內(nèi)審單位踴躍參加，共征集書法、美術(shù)、攝影作品等計40 余幅，其中榮獲2 個一等獎， 3 個二等獎， 2 個三等獎。六是組織內(nèi)審單位參加了合肥審計系統(tǒng) “我與審計同行” 主題讀書演講比賽。 合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司內(nèi)審員王英撰寫、 ?；垩葜v的 感悟?qū)徲嬋松?，無怨無悔榮獲一等獎，合肥經(jīng)開區(qū)管委會梁美演講的無悔的選擇榮獲三等獎，合肥熱電集團(tuán)史曉云演講的審計伴我去成長榮獲優(yōu)勝獎。七是強化內(nèi)部審計宣傳。 為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部審計工作環(huán)境， 市內(nèi)審協(xié)會注重加強協(xié)會秘書處工作， 努力抓好學(xué)習(xí)和

16、自身建設(shè)， 并利用各種媒體，采取多種形式， 強化內(nèi)部審計宣傳工作，推動內(nèi)審工作發(fā)展。并在內(nèi)審單位自愿的基礎(chǔ)上征訂了20XX年中國內(nèi)部審計150份。三、工作計劃一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結(jié)20XX 年合肥市內(nèi)審協(xié)會成立以來的工作， 規(guī)劃下一個5 年的工作， 選舉產(chǎn)生新的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子，并產(chǎn)生新一屆理事會、常務(wù)理事會。二是加強與內(nèi)部審計單位的聯(lián)系和工作交流， 分別召開機關(guān)和企業(yè)兩個內(nèi)審單位的座談會， 進(jìn)一步拓展內(nèi)審人員的工作思路， 促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型。組織一次向其他省市先進(jìn)內(nèi)審單位的學(xué)習(xí)交流活動。三是繼續(xù)抓好內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)工作。 第一， 推薦有條件的單位安排人員參加中國內(nèi)審協(xié)會

17、和安徽省內(nèi)審協(xié)會舉辦的專業(yè)培訓(xùn)。第二，市內(nèi)審協(xié)會根據(jù)全省審計系統(tǒng)的“審計創(chuàng)新年”活動，結(jié)合我市實際，舉辦一期內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。四是繼續(xù)開展理論研討和經(jīng)驗交流活動。五是完成省廳和省內(nèi)審協(xié)會布置的工作任務(wù)。 篇二：20XX 年，青田縣的內(nèi)部審計工作在縣委縣政府和市內(nèi)審協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，深入探索內(nèi)部審計工作的新思路、新方法，充分調(diào)動全縣廣大內(nèi)審人員的工作積極性， 在發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用、 促進(jìn)財務(wù)規(guī)范管理方面取得了較好的成效。一、健全內(nèi)審組織機構(gòu)，加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 20XX 年以來，我局建議并通過縣府辦印發(fā)了青田縣直部門（單位）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計

18、實施方案 ，成立縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣長擔(dān)任組長，組織部長、 紀(jì)委書記擔(dān)任副組長，縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議成員單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。并要求全縣32 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 69 個縣直部門全面建立健全內(nèi)審組織機構(gòu)， 成立經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 由單位紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，抽調(diào)內(nèi)審、財務(wù)人員為內(nèi)審機構(gòu)成員， 明確各單位 “一把手” 為經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作的第一責(zé)任人，切實加強對經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 全縣 101 個一級預(yù)算單位先后建立起內(nèi)審組織機構(gòu)，并配備了內(nèi)審人員。今年 10 月又通過縣府辦發(fā)出通知， 要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和發(fā)生人事變動的單位， 及時調(diào)整經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計領(lǐng)導(dǎo)小組成員，

19、截止 11 月 15 日，共有 46 個單位上報了內(nèi)審機構(gòu)人員調(diào)整文件。二、建立培訓(xùn)教育長效機制，不斷提高內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為提高全縣內(nèi)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)， 推動全縣內(nèi)審工作上新臺階， 從20XX 年開始，連續(xù)三年通過縣府辦發(fā)出通知，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門內(nèi)審機構(gòu)派員參加全市內(nèi)審人員后續(xù)教育和崗位資格證書考試培訓(xùn)班。 連續(xù)三年與市內(nèi)審協(xié)會聯(lián)合舉辦內(nèi)審人員教育培訓(xùn)班， 邀請省、 市內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)和專家來授課。 培訓(xùn)課程包括內(nèi)部審計理論與實務(wù)、內(nèi)部審計工作規(guī)范、內(nèi)部審計計算機應(yīng)用技術(shù)等內(nèi)容，并深入講解了審計報告寫作要求和技巧，對審計發(fā)現(xiàn)問題的思考與提煉，問題的成因分析及如何提出針對性建議，審計成

20、果的利用， 浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定等方面內(nèi)容。目前全縣累計培訓(xùn)內(nèi)審人員272 人次，取得內(nèi)審崗位資格證書人員達(dá)106人，初步建立起內(nèi)審人員培訓(xùn)教育的長效機制。三年來， 通過舉辦內(nèi)審人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)部審計實踐， 有效地把所學(xué)的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)部審計工作結(jié)合在一起，為各單位內(nèi)審及財務(wù)人員搭建了一個重要的學(xué)習(xí)實踐與交流平臺。目前不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門財務(wù)人員為近年新錄用人員，工作經(jīng)驗與業(yè)務(wù)能力相對不足， 開展內(nèi)審工作， 特別是開展集中統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任重點檢查工作， 為他們提供了一個難得的深入學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)和會計實務(wù)操作的機會，通過細(xì)致深入的自查、互查與重點檢查，查錯糾弊， “互相

21、挑刺” ， 對強化各單位內(nèi)部審計監(jiān)督職能，加強內(nèi)控制度建設(shè)， 規(guī)范財政財務(wù)管理行為， 構(gòu)建反腐倡廉懲防體系起到了非常重要的作用。3、 整合利用內(nèi)審機構(gòu)力量， 實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計兩年全覆蓋的目標(biāo)。20XX 年，我們在認(rèn)真總結(jié)利用內(nèi)部審計機構(gòu)開展全縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審工作的基礎(chǔ)上，與縣紀(jì)委、縣委組織部聯(lián)合出臺了青田縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任監(jiān)督管理制度 ，明確從任前告知、年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任內(nèi)審自查報告、重點檢查、離任交接、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、成果利用等六個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況加強監(jiān)督。 今年上半年， 我們根據(jù)制度的要求，從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的內(nèi)審機構(gòu)中集中抽調(diào)了 24 個內(nèi)審人員，從2 月 15 日開始對全縣41