職場競爭力提升協(xié)議

職場競爭力提升協(xié)議合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方致力于提升職場競爭力，乙方為專業(yè)提供職場競爭力提升服務的企業(yè)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供職場競爭力提升服務事宜達成如下協(xié)議：第一條服務內容（1）職業(yè)素養(yǎng)培訓：包括溝通技巧、團隊合作、時間管理、自我管理等；（2）專業(yè)技能培訓：根據(jù)甲方所在行業(yè)和崗位需求，提供相關技能培訓；（3）職業(yè)生涯規(guī)劃：為甲方提供個人職業(yè)生涯規(guī)劃指導；（4）企業(yè)內訓：針對甲方企業(yè)特點，提供定制化內訓課程；（5）咨詢服務：提供職場相關問題解答和建議。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求，制定詳細的服務方案，并按照雙方約定的時間進度表提供服務。第二條服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應在該協(xié)議期滿前一個月內簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方分期支付。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應服務，確保服務質量和效果。第四條雙方權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、準確的服務需求，以便乙方制定合適的服務方案；（2）甲方應按時支付服務費用，確保乙方能順利進行服務；（3）甲方有權對乙方的服務進行監(jiān)督，并提出改進意見；（4）甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法、違規(guī)行為。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的服務，確保服務質量和效果；（2）乙方應保密甲方提供的各類信息，不得泄露給第三方；（3）乙方有權對甲方的服務需求進行調整，以提高服務質量和效果；（4）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2違約金計算方式為：違約方應支付的違約金=守約方實際損失×2。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復印件5.雙方簽署的協(xié)議正本6.乙方提供的服務方案及進度表7.乙方提供的培訓資料及教材8.乙方提供的咨詢服務記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供服務，視為違約。3.甲方提供虛假服務需求，影響乙方服務方案制定，視為違約。4.乙方泄露甲方提供的各類信息，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職場競爭力：指個體在職場中具備的比較優(yōu)勢，包括專業(yè)知識、技能、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。2.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向守約方支付的金錢。3.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權力。4.守約方：指在合同履行過程中，履行合同義務的一方。5.違約方：指在合同履行過程中，未履行合同義務的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法保留追討權利。2.乙方延遲提供服務：乙方應向甲方說明原因，協(xié)商延期，確保服務進度不受影響。3.甲方提供虛假服務需求：乙方應及時發(fā)現(xiàn)并指出，要求甲方提供真實需求，重新制定服務方案。4.乙方泄露甲方信息：乙方應立即采取補救措施，防止信息進一步泄露，并向甲方道歉。5.雙方對服務內容有爭議：雙方應友好協(xié)商，共同解決爭議，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.企業(yè)為提升員工職業(yè)素養(yǎng)，委托專業(yè)機構提供培訓服務。2.個人為提升