定期召開醫(yī)院管理會議管理制度

定期召開醫(yī)院管理睬議管理制度第一章總則第一條為加強醫(yī)院管理、提高工作效率、促進協(xié)作和溝通，訂立本規(guī)章制度并執(zhí)行。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全體管理人員。第二章會議召開原則第三條本醫(yī)院將定期召開醫(yī)院管理睬議，以強化管理層面的信息共享與溝通，提升醫(yī)院的整體管理水平和效能。第四條醫(yī)院管理睬議的召開應遵從以下原則：定期召開：醫(yī)院管理睬議應定期召開，確保管理層及時了解醫(yī)院工作情況，并作出相應決策。公開透亮：會議內容應對管理層公開，促進信息共享和溝通溝通。有效高效：會議應依照預定議程有計劃地進行，避開拖延和無效討論。決策實施：會議應當訂立明確的決策和任務，責成相關人員執(zhí)行。第三章會議組織與流程第五條醫(yī)院管理睬議由醫(yī)院管理負責人主持，在其缺席時由副主持人或指定人員代為主持。第六條醫(yī)院管理睬議的召開程序如下：通知：會議召開前，應以書面形式通知參會人員，說明會議的時間、地方和議程。準備：會議主持人應提前準備好會議所需的料子、報告和文件，確保會議的順利進行。會議議程：會議議程應事先訂立并通知參會人員，涵蓋醫(yī)院工作的重點、難點和關鍵問題。議程討論：依照議程逐項討論，并充分聽取相關人員的看法和建議。決策執(zhí)行：會議針對議題作出明確的決策，并訂立相應的責任分工和執(zhí)行計劃。會議紀要：由會議記錄人員制作會議紀要，內容包含會議的時間、地方、參會人員、重要議題及相關決策。第七條會議紀要應及時發(fā)給參會人員，并通過醫(yī)院內部正式溝通渠道進行轉達，確保會議決策能夠得到及時執(zhí)行。第四章會議議題與內容第八條醫(yī)院管理睬議的議題和內容應包含以下方面：醫(yī)院工作總結：對醫(yī)院當前工作進行匯報和總結。重點決策：討論和決議涉及醫(yī)院整體規(guī)劃、發(fā)展策略、人事調整等重點事項。工作布置：確定醫(yī)院下階段的工作目標和任務分工，并對各項工作進行動態(tài)跟蹤與評估。信息共享：共享醫(yī)院內外的緊要信息，包含新政策、新技術、行業(yè)動態(tài)等。資源協(xié)調：協(xié)調醫(yī)院內部各部門之間的資源調配和合作事宜?？冃Э己耍簩︶t(yī)院管理層成員的工作績效進行評估和反饋。其他事項：如管理提案、管理規(guī)章制度修改等。第九條管理睬議的議題和內容應充分考慮醫(yī)院的實際情況和管理需求，確保會議的議題具有實際操作性和引導性。第五章會議紀要與執(zhí)行第十條會議紀要應按規(guī)定格式和要求進行書寫，內容應準確、清楚、簡潔。第十一條會議紀要內容包含以下方面：會議時間、地方、主持人和參會人員的基本信息。會議議程及討論內容的要點和結論。與會人員的看法和建議、決策結果及責任分工。其他需要特別說明的事項。第十二條會議紀要應由主持人或有關人員審核并簽字，確保其真實性和可行性。第十三條會議紀要應在會議召開后3個工作日內完成，及時通知與會人員，由管理部門保管備查。第十四條會議決策和任務的執(zhí)行應進行有效跟蹤與督促，并建立相應的督查機制，確保責任落實到位。第六章附則第十五條本規(guī)章制度從頒布之日起施行，如有需要進行修改和增補，應經管理層討論通過。第十六條對于未明確規(guī)定的事項或特殊情況，由管理負責人依據(jù)實際情況作出決策，并及時向管理層通報。第十七條本規(guī)章制度解釋權歸本醫(yī)院管理部門全部。第十八條本規(guī)章制度自公告之日起執(zhí)行