創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新項(xiàng)目管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的管理，提高項(xiàng)目的成功率和產(chǎn)出效益，加強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于全部參加公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的工作人員和相關(guān)參加方等。第二章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的定義第三條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的概念創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是指符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，以技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新或市場(chǎng)創(chuàng)新為核心，在落地前具有肯定不確定性的項(xiàng)目。第四條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的要求領(lǐng)域選擇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)符合公司所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，依據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略來(lái)確定項(xiàng)目的領(lǐng)域。意義和意義性：項(xiàng)目應(yīng)具備肯定的市場(chǎng)意義和商業(yè)價(jià)值，能夠解決市場(chǎng)或行業(yè)痛點(diǎn)，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。本錢(qián)和時(shí)間：項(xiàng)目需要具備可行性和可實(shí)施性，且在合理時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化或應(yīng)用化的目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)和潛力：項(xiàng)目需明確可能存在的技術(shù)、市場(chǎng)、法律等方面的風(fēng)險(xiǎn)，并評(píng)估項(xiàng)目的潛力和可連續(xù)性。第三章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理第五條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目管理項(xiàng)目立項(xiàng)：項(xiàng)目立項(xiàng)需提交項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、執(zhí)行計(jì)劃和管理方案，并由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審和批準(zhǔn)。項(xiàng)目組建：依據(jù)項(xiàng)目需要，由公司組織相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)，并明確項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工，確保項(xiàng)目能夠協(xié)調(diào)運(yùn)作。項(xiàng)目計(jì)劃：訂立認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃，包含項(xiàng)目的階段目標(biāo)、里程碑、工作分解結(jié)構(gòu)和時(shí)間計(jì)劃等，確保項(xiàng)目定時(shí)、按質(zhì)、按量完成。資源保障：項(xiàng)目組需要合理申請(qǐng)和調(diào)配項(xiàng)目所需的人力、物力和財(cái)力資源，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行。進(jìn)度掌控：項(xiàng)目組應(yīng)設(shè)置項(xiàng)目進(jìn)度掌控節(jié)點(diǎn)，并定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度檢查和評(píng)估，及時(shí)采取措施解決項(xiàng)目中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)量管理：項(xiàng)目組要建立和執(zhí)行有效的質(zhì)量管理體系，確保項(xiàng)目交付的成績(jī)符合預(yù)期要求。項(xiàng)目溝通：項(xiàng)目組負(fù)責(zé)與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況和問(wèn)題，確保信息流通暢。風(fēng)險(xiǎn)管理：項(xiàng)目組要進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，建立風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃，采取相應(yīng)措施應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目完成后，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)收，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果和要求。項(xiàng)目總結(jié)：項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目組要及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為后續(xù)項(xiàng)目的開(kāi)展供應(yīng)借鑒和優(yōu)化。第四章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金管理第十條資金需求和籌措項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)，項(xiàng)目組需提出項(xiàng)目所需資金的初步估算，并明確資金籌措的方式和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。項(xiàng)目組應(yīng)編制認(rèn)真的項(xiàng)目預(yù)算，包含人員費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用等，以確定項(xiàng)目所需資金的具體金額。第十一條資金使用和監(jiān)管項(xiàng)目組在項(xiàng)目預(yù)算范圍內(nèi)合理使用項(xiàng)目資金，嚴(yán)禁挪用、揮霍和濫用資金。公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行監(jiān)管和審計(jì)，確保項(xiàng)目資金的合規(guī)使用和安全流轉(zhuǎn)。項(xiàng)目組需定期向公司財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告項(xiàng)目資金使用情況，并按要求供應(yīng)相關(guān)財(cái)務(wù)憑證和報(bào)表。第十二條資金結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目構(gòu)成員在項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)生的費(fèi)用，需依照公司規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，供應(yīng)完整、真實(shí)的費(fèi)用憑證。公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核和結(jié)算，并及時(shí)將費(fèi)用返還給項(xiàng)目成員。第五章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的緊要性公司對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有保護(hù)和使用的權(quán)益。項(xiàng)目組及項(xiàng)目成員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識(shí)，敬重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的責(zé)任和義務(wù)項(xiàng)目組應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)和保護(hù)，確保項(xiàng)目的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密不受侵害。項(xiàng)目組應(yīng)與項(xiàng)目相關(guān)方簽署保密協(xié)議或非競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議，明確項(xiàng)目的保密義務(wù)和權(quán)責(zé)。項(xiàng)目組應(yīng)做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的登記、備案、維權(quán)和監(jiān)控工作。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓和許可項(xiàng)目組應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，與項(xiàng)目成員明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的全部權(quán)和使用權(quán)，簽署相應(yīng)的協(xié)議。轉(zhuǎn)讓、許可相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，項(xiàng)目組應(yīng)與受讓方或許可方簽署明確的協(xié)議，商定權(quán)益和義務(wù)。第六章附則第十六條懲罰和追責(zé)對(duì)于違反本規(guī)章制度的人員，依據(jù)公司相關(guān)章程和規(guī)定，將予以相應(yīng)的處理和懲罰。如有違反法律法規(guī)的情況，將依法追究相應(yīng)責(zé)任。第十七條解釋權(quán)和修訂本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司管理負(fù)責(zé)人全部，并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和增