太鋼用工合同范本

太鋼用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：太原鋼鐵（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：山西省太原市尖草坪區(qū)解放北路3號(hào)

法定代表人：張華

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及電話進(jìn)行聯(lián)系

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李明

聯(lián)系方式：依照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及電話進(jìn)行聯(lián)系

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方作為我國(guó)鋼鐵行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，為提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化人力資源配置，擬對(duì)外招聘部分員工；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：

一、定義

1.1本合同所述“員工”指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方招聘的、與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

1.2本合同所述“服務(wù)期間”自雙方簽署合同之日起至合同終止或解除之日止。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

2.1甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)保證乙方推薦的員工享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。

2.2乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極為甲方推薦合適的員工；

（2）乙方應(yīng)對(duì)推薦的員工進(jìn)行背景，確保其符合甲方的要求；

（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)。

三、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同簡(jiǎn)介旨在明確雙方合作的背景和前提條件，具體合作事項(xiàng)將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述。雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，嚴(yán)格履行本合同，共同為我國(guó)鋼鐵事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、推薦、培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容，以滿足甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過程中對(duì)人力資源的需求。具體涉及的內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的需求信息，進(jìn)行人才搜索、篩選、推薦，協(xié)助甲方完成面試、錄用及員工入職手續(xù)辦理，并在服務(wù)期間提供必要的咨詢與支持。

第二條定義

2.1“員工”指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方招聘的、與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。

2.2“服務(wù)期間”指自雙方簽署合同之日起至合同終止或解除之日止。

2.3“人力資源服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照甲方提供的需求信息，提供符合要求的員工候選人；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的員工進(jìn)行面試、考核，并決定是否錄用；

（3）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（4）甲方應(yīng)保證乙方推薦的員工享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同；

（5）甲方應(yīng)在服務(wù)期間，為乙方提供必要的支持和配合，確保乙方順利開展人力資源服務(wù)工作。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，開展人才搜索、篩選、推薦等工作；

（2）乙方應(yīng)確保推薦的員工具備甲方所需的技能和素質(zhì)，并對(duì)員工進(jìn)行背景；

（3）乙方有權(quán)按照本合同約定，收取甲方支付的人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，并提供必要的培訓(xùn)；

（5）乙方應(yīng)在服務(wù)期間，為甲方提供人力資源政策咨詢、勞動(dòng)糾紛處理等服務(wù)；

（6）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保甲方在招聘、用工過程中的合法權(quán)益；

（7）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密及員工個(gè)人信息。

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同推進(jìn)合作事項(xiàng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，甲方應(yīng)按照以下價(jià)格與支付條件向乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)用：

1.人力資源服務(wù)費(fèi)用的具體金額由雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、員工崗位等因素協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明。

2.甲方應(yīng)在乙方推薦的員工入職后，且通過試用期考核后，按照約定的支付時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在員工通過試用期考核之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，除非雙方提前終止或解除本合同。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.乙方應(yīng)在合同生效后×個(gè)月內(nèi)，完成甲方委托的招聘任務(wù)；

2.員工通過試用期考核之日起，甲方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

3.合同到期前×個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按約定時(shí)間、金額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的×%向乙方支付違約金；

（2）甲方無正當(dāng)理由解除與乙方推薦的員工的勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按約定完成招聘任務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方推薦的員工在試用期內(nèi)因乙方原因被解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

雙方在合同履行過程中如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金及賠償損失。如有爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響范圍內(nèi)，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件的影響，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的判決，并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。

5.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.雙方同意，本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式不受其他合同或協(xié)議的影響，且爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并在送達(dá)之日起視為已通知。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權(quán)終止本合同：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同附件包括但不限于：

（1）乙方推薦的員工名單及崗位要求；