賓館招工合同范本_第1頁
賓館招工合同范本_第2頁
賓館招工合同范本_第3頁
賓館招工合同范本_第4頁
賓館招工合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

賓館招工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX賓館有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式/p>

乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:XX人力資源服務(wù)有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介:

鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的賓館,為提高賓館的服務(wù)質(zhì)量,確保賓館的正常運(yùn)營,甲方擬招聘具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的乙方作為人力資源服務(wù)提供商,向甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù);

鑒于乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)榧追教峁┧璧娜肆Y源服務(wù),滿足甲方對各類崗位的人才需求;

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、雙方同意按照本合同約定的條款和條件,乙方為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事代理等。

二、本合同項(xiàng)下的人力資源服務(wù)范圍包括甲方所需的所有崗位,具體崗位及人數(shù)以甲方書面通知為準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證所提供的服務(wù)質(zhì)量,確保甲方招聘到合格的人才,滿足賓館的正常運(yùn)營需求。

四、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),確保合同的履行不損害國家利益、社會(huì)公共利益和第三方合法權(quán)益。

五、本合同的簽訂,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障甲乙雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。

六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于,甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),以滿足甲方賓館在經(jīng)營過程中對各崗位人才的需求。具體內(nèi)容包括:乙方向甲方提供招聘服務(wù),為甲方招聘合適的人才;提供培訓(xùn)服務(wù),提升甲方員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平;提供人事代理服務(wù),協(xié)助甲方處理員工勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜。

第二條定義

1.人力資源服務(wù):指乙方依據(jù)本合同的約定,為甲方提供的招聘、培訓(xùn)、人事代理等服務(wù)。

2.崗位:指甲方賓館運(yùn)營過程中所需的具體工作崗位。

3.合格人才:指具備甲方所要求的相關(guān)資質(zhì)、能力和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任甲方指定崗位的人才。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定,要求乙方提供人力資源服務(wù),并監(jiān)督乙方履行合同。

2.甲方應(yīng)向乙方提供招聘、培訓(xùn)等相關(guān)資料和信息,以便乙方更好地完成服務(wù)。

3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定,按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)保證乙方在提供服務(wù)過程中,享有合法的工作條件和環(huán)境。

5.甲方在招聘過程中,如對乙方推薦的人才不滿意,有權(quán)要求乙方重新推薦。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照本合同的約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),確保甲方招聘到合格的人才。

3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況,及時(shí)解決甲方在招聘過程中遇到的問題。

4.乙方應(yīng)對甲方提供的招聘、培訓(xùn)資料保密,不得泄露給第三方。

5.乙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方的要求,如因乙方原因?qū)е录追綋p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.乙方應(yīng)積極履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容,如未能按約定完成服務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方向甲方提供人力資源服務(wù)的價(jià)格,根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、人才層次、招聘難易程度等因素,由雙方協(xié)商確定,并在附件中詳細(xì)列明。

2.甲方應(yīng)按照附件中的價(jià)格條款,采用轉(zhuǎn)賬支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)完成支付,如逾期未支付,乙方有權(quán)按照逾期金額的千分之五向甲方收取滯納金。

4.如乙方未按約定完成服務(wù),甲方有權(quán)拒絕支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。

2.乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi),向甲方提供首批招聘人才。

3.甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi),配合乙方完成招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

4.如雙方在合同期滿后需續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金,并承擔(dān)因逾期付款給乙方造成的損失。

2.甲方未按約定配合乙方完成招聘、培訓(xùn)等工作的,乙方有權(quán)終止部分或全部服務(wù),甲方應(yīng)支付已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。

3.甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方損失或第三方索賠的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定完成服務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并支付違約金。

2.乙方提供的人力資源服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或招聘、培訓(xùn)資料的,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

4.乙方在提供服務(wù)過程中,如違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致甲方受到處罰或損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會(huì)事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。受影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi),應(yīng)盡力減少損失。

3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同義務(wù)時(shí),該方的履行期限應(yīng)相應(yīng)順延,且不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響一方履行合同的時(shí)間超過90天,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同繼續(xù)履行的問題。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)終止合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無法解決爭議,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中,除爭議部分外,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。

5.雙方在爭議解決過程中發(fā)生的合理費(fèi)用,由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任,按照責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.任何一方需要通知對方的事項(xiàng),應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。如采用電子郵件、傳真等電子通訊方式,需經(jīng)雙方確認(rèn)。

2.本合同的變更、解除或終止,均需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。

3.如甲方變更聯(lián)系人、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址等,應(yīng)提前五個(gè)工作日通知乙方。乙方變更相關(guān)信息,亦同。

4.本合同終止后,雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密、知識產(chǎn)權(quán)等條款的約定。

5.本合同未盡事宜,可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于:服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單、價(jià)格條款、乙方招聘的人才簡歷等。

2.附件為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論