2024專業(yè)技術職務聘任合同書

?合同編號：__________甲方（聘任單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方的專業(yè)技術職務聘任事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘任乙方擔任__________專業(yè)技術職務，負責__________工作。1.2乙方應按甲方的要求，履行職務職責，完成工作任務。第二條聘任期限2.1本合同的聘任期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條待遇3.1甲方應按國家及地方的相關規(guī)定，為乙方提供符合職務要求的勞動條件。3.2甲方應按合同約定，按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。第四條培訓和考核4.1甲方應根據(jù)乙方的職務要求和職業(yè)發(fā)展需要，提供必要的培訓。4.2甲方應對乙方的工作績效進行定期考核，乙方應積極配合。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘任單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同雙方在簽訂合提供的信息真實、準確、完整。解決辦法：雙方進行盡職調(diào)查，核實對方的資質(zhì)和相關信息。2.注意事項：合同中的職務職責描述應明確、具體，避免模糊不清。解決辦法：詳細描述職務職責，可附上職位說明書或工作職責清單。3.注意事項：確保聘任期限的約定合法、合規(guī)，避免出現(xiàn)空白期。解決辦法：明確聘任期限，并在合同中注明起始和結(jié)束日期。4.注意事項：待遇條款應明確工資、福利等各項待遇的具體內(nèi)容。解決辦法：詳細列出工資待遇、福利待遇以及支付方式等。5.注意事項：培訓和考核條款應明確培訓內(nèi)容、考核標準等。解決辦法：詳細描述培訓計劃和考核標準，確保雙方明確知曉。6.注意事項：保密條款中應明確保密信息范圍、保密期限等。解決辦法：詳細列出需要保密的信息類型和保密期限。7.注意事項：違約責任應明確違約行為及相應的責任承擔方式。解決辦法：詳細描述違約行為和違約責任，包括賠償方式等。法律名詞及名詞解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。3.專業(yè)技術職務：指在科學研究、教育、醫(yī)療、工程技術等領域中，具有專門知識和技能的崗位。4.聘任：指用人單位與勞動者約定，勞動者在一定期限內(nèi)履行特定職務，用人單位支付報酬的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約責任：指合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。7.盡職調(diào)查：指在簽訂合同前，對合同對方的資質(zhì)、信用、資產(chǎn)等情況進行調(diào)查和核實的行為。應用場合：1.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體與專業(yè)技術人員之間，就專業(yè)技術職務聘任所訂立的合同。2.適用于雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，明確雙方權(quán)利義務關系的協(xié)議。補充條款：1.甲方應提供的勞動條件：詳細描述甲方應提供的辦公環(huán)境、設備、資源等。2.乙方的工作成果歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的成果歸屬問題。3.合同變更和解除：規(guī)定在合同執(zhí)行過程中，如何進行合同變更和解除的條件、程序等。4.爭議解決方式：約定解決合同爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件2.乙方身份證明復印件3.甲方單位簡介