外貿(mào)經(jīng)理勞動合同范例

外貿(mào)經(jīng)理勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方是一家從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備外貿(mào)管理專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因甲方原因需要延長合同期限的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的整體管理和運(yùn)營。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.乙方應(yīng)與相關(guān)部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

四、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可根據(jù)甲方要求加班，加班時(shí)間按國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)。

五、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）發(fā)生不可抗力，致使本合同無法履行。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，超過國家規(guī)定的工作時(shí)間；

（4）違反國家有關(guān)勞動保障的法律、法規(guī)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（顧問公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方是一家從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備外貿(mào)管理專業(yè)知識和技能，為提高甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)管理水平，甲方與第三方顧問公司達(dá)成合作，由乙方在第三方顧問公司的指導(dǎo)下?lián)瓮赓Q(mào)經(jīng)理職務(wù)，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的整體管理和運(yùn)營。

3.乙方應(yīng)遵循甲方的要求，在第三方顧問公司的指導(dǎo)下制定外貿(mào)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4.乙方應(yīng)與相關(guān)部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

2.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

四、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方顧問公司負(fù)責(zé)提供乙方在甲方任職期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。

2.第三方顧問公司對乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和績效獎(jiǎng)金承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.第三方顧問公司享有甲方支付給乙方的績效獎(jiǎng)金的一部分，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)完成既定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競爭的崗位。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、第三方介入的意義和目的

第三方顧問公司的介入旨在提高甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)管理水平，通過專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，從而實(shí)現(xiàn)甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)置，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)推動乙方在合同期內(nèi)充分發(fā)揮才能，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.第三方顧問公司資質(zhì)證明

6.甲方規(guī)章制度

7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源外包公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方是一家從事外貿(mào)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備外貿(mào)管理專業(yè)知識和技能，為滿足甲方在特定項(xiàng)目上的靈活用人需求，甲方與第三方人力資源外包公司達(dá)成合作，由乙方通過第三方外包服務(wù)在甲方工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方擔(dān)任外貿(mào)經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司特定項(xiàng)目的外貿(mào)業(yè)務(wù)管理和運(yùn)營。

3.乙方應(yīng)遵循甲方的要求，在第三方人力資源外包公司的指導(dǎo)下完成工作職責(zé)。

二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

2.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目需求而定，甲方應(yīng)保障乙方享有法定休息時(shí)間和帶薪休假。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

四、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.第三方人力資源外包公司負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于合同簽訂、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等。

2.第三方人力資源外包公司對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展負(fù)責(zé)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。

3.第三方人力資源外包公司享有甲方支付給乙方的績效獎(jiǎng)金的一部分，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、通訊工具等。

2.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動，提升個(gè)人專業(yè)能力。

3.乙方有權(quán)在合同期滿或解除合同時(shí)，根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)滯納金。

3.甲方在乙方合同期內(nèi)單方面解除合同，除法定情形外，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)置，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為自己在甲方的工作提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為合同的一方，通過合同條款的設(shè)置，確保乙方能夠在一個(gè)公平、合理的環(huán)境中工作，同時(shí)甲方通過與第三方