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文檔簡介
臨時(shí)雇傭飯店合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需臨時(shí)雇傭乙方從事飯店相關(guān)工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雇傭期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.雇傭期限屆滿或合同終止時(shí),甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方報(bào)酬及辦理相關(guān)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方飯店從事下列工作:(具體工作內(nèi)容)
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月____日前。
3.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。
六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作中的安全與健康。
2.甲方應(yīng)采取措施,防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。
七、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照本合同約定支付乙方工資的;
(2)未按照本合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)用品的;
(4)違反本合同其他約定的。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照甲方要求完成工作任務(wù)的;
(2)違反國家法律法規(guī),給甲方造成損失的;
(3)違反本合同其他約定的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,需臨時(shí)雇傭乙方從事飯店相關(guān)工作,乙方由丙方作為勞務(wù)派遣單位進(jìn)行派遣。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雇傭期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.雇傭期限屆滿或合同終止時(shí),甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方報(bào)酬及辦理相關(guān)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方飯店從事下列工作:(具體工作內(nèi)容)
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月____日前。
3.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和提供福利。
七、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方遵守飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯店業(yè)務(wù)需求,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定或飯店規(guī)章制度時(shí),采取必要的紀(jì)律處分措施。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響飯店正常運(yùn)營的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,造成甲方損失的;
(4)故意造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;
(5)其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。
2.乙方在合同期間,不得與其他單位或個(gè)人簽訂類似合同,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的勞務(wù)派遣服務(wù),甲方可以降低人力資源成本,提高工作效率,同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和穩(wěn)定性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為業(yè)務(wù)需求方,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整,確保飯店的正常運(yùn)營和品牌形象。通過本合同,甲方在保障乙方權(quán)益的同時(shí),也確保了自己的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張,需臨時(shí)雇傭乙方從事市場營銷工作,乙方由丙方作為勞務(wù)派遣單位進(jìn)行派遣。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、雇傭期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,雇傭期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.雇傭期限屆滿或合同終止時(shí),甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方報(bào)酬及辦理相關(guān)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方市場部門從事市場營銷工作,具體職責(zé)包括:(具體工作內(nèi)容)
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。
四、勞動報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
2.甲方按月支付乙方工資,具體支付時(shí)間為每月____日前。
3.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照約定支付加班費(fèi)。
五、社會保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利。
六、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求,并對其工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和提供福利。
七、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo),以保證其工作能力得到提升。
2.乙方有權(quán)了解自己的工作績效和薪酬情況,甲方應(yīng)定期向乙方反饋。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故調(diào)整其工作崗位或降低其工資待遇。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有下列行為之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照本合同約定支付乙方工資的;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未提供必要的工作條件或培訓(xùn)的;
(4)違反本合同其他約定的。
2.甲方在合同期間,不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作,否則乙方有權(quán)拒絕并要求甲方賠償因此造成的損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件;
3.乙方工作經(jīng)歷
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