哈密勞動合同范例

哈密勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方安排的工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，從事__________________工作，工作地點為__________________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領導。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________________，每周工作時間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為__________________元/月，按月支付。

3.2乙方工資支付時間為每月__________________日。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

第四條工資調整

4.1乙方工資標準可根據國家及地方政策、甲方經營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行調整。

4.2工資調整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

第五條試用期

5.1本合同自雙方簽字之日起，試用期最長為__________________個月。

5.2乙方在試用期內享有除本合同約定外的其他合法權益。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方關于商業(yè)秘密的保護規(guī)定。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被依法解除勞動合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違法解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第八條違約責任

8.1雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

8.2因違約行為給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方的身份證復印件

3.甲乙雙方簽訂的其他相關協(xié)議

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

第三方（合作方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方安排的工作，甲方與第三方達成合作協(xié)議，乙方作為甲方與第三方合作項目的實施者，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在第三方提供的__________________平臺上，從事__________________工作，工作地點為__________________。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和領導，同時遵守第三方平臺的運營規(guī)則。

1.3甲方有權根據項目需求調整乙方的工作內容，乙方應予以配合。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________________，每周工作時間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

第三條工資待遇

3.1乙方工資標準為__________________元/月，按月支付。

3.2乙方工資支付時間為每月__________________日。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

第四條工資調整與績效考核

4.1乙方工資標準可根據國家及地方政策、甲方經營狀況和乙方工作表現(xiàn)進行調整。

4.2甲方對乙方進行績效考核，考核結果作為工資調整和獎金發(fā)放的依據。

4.3乙方績效考核不合格，甲方有權根據規(guī)定進行降薪或調整崗位。

第五條第三方責任與權益

5.1第三方負責提供乙方所需的工作平臺、技術支持和必要的培訓。

5.2第三方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進建議。

5.3第三方對乙方在工作過程中產生的知識產權享有使用權。

第六條甲方權利與義務

6.1甲方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進建議。

6.2甲方有權根據項目進度和需求，對乙方的工作安排進行調整。

6.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）其他嚴重違約行為。

7.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

7.3乙方離職后，在__________________年內，不得在競爭對手處從事同類工作。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被依法解除勞動合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違法解除合同；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九條違約責任

9.1雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

9.2因違約行為給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方的身份證復印件

3.第三方的合作協(xié)議復印件

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次合作中處于主導地位，旨在保障自身權益，確保項目順利進行。甲方通過加強對乙方的工作安排、績效考核和違約限制，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，同時保障甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第三方介入意義和目的：

第三方作為合作方，為甲方提供工作平臺和技術支持，有助于提高工作效率，降低成本。第三方對乙方工作成果的審核和改進建議，有助于提升項目質量。此外，第三方作為獨立的第三方機構，有利于甲方與乙方之間的信任關系，促進合作的長遠發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：_____________

身份證號碼：_____________

聯(lián)系電話：_____________

第三方（服務提供方）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于甲方為從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意受甲方雇傭，提供專業(yè)服務，甲方與第三方達成合作協(xié)議，乙方作為甲方服務的主要執(zhí)行者，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在第三方提供的服務平臺上，提供__________________專業(yè)服務，服務范圍為__________________。

1.2乙方應遵守甲方的服務規(guī)范和行業(yè)標準，確保服務質量。

1.3甲方有權根據項目需求調整乙方的工作內容，乙方應予以配合。

第二條服務時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________________，每周工作時間為__________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。

第三條服務報酬

3.1乙方服務報酬為__________________元/月，按月支付。

3.2乙方服務報酬支付時間為每月__________________日。

3.3甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

第四條乙方權利

4.1乙方有權獲得甲方支付的約定報酬，并要求甲方按時足額支付。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

4.3乙方有權根據工作需要，要求甲方提供必要的培訓和支持。

4.4乙方有權在完成甲方工作任務后，獲得甲方提供的評價和反饋。

第五條第三方責任與權益

5.1第三方負責提供乙方所需的服務平臺、技術支持和必要的培訓。

5.2第三方有權對乙方的工作成果進行監(jiān)督，并提出改進建議。

5.3第三方對乙方在工作過程中產生的知識產權享有使用權。

第六條甲方義務

6.1甲方有義務為乙方提供符合行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件。

6.2甲方有義務按時足額支付乙方服務報酬。

6.3甲方有義務在乙方提出需求時，提供必要的培訓和指導。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付乙方服務報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）其他嚴重違約行為。

7.2甲方不得無故終止乙方的工作，如需終止，應提前一個月通知乙方，并支付相應的補償。

7.3甲方不得要求乙方超出合同約定的服務范圍提供服務。

第八條合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方服務報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，嚴重影響乙方權益；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

第九條違約責任

9.1雙方違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。

9.2因違約行為給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復