國學(xué)經(jīng)典教師招聘合同范例

國學(xué)經(jīng)典教師招聘合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事國學(xué)經(jīng)典教學(xué)及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點根據(jù)甲方實際情況進(jìn)行調(diào)整。四、工作時間1.乙方的每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予乙方加班工資。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.乙方享受績效獎金、課時津貼等相關(guān)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。七、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)備和辦公用品。八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的信息予以保密。九、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補償。4.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。十、違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動合同書面材料8.甲方規(guī)章制度書面材料9.乙方填寫的個人信息表10.乙方填寫的緊急聯(lián)系人信息表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供個人信息的，視為違約。5.乙方未按照合同約定解除勞動合同的，視為違約。6.乙方未按照合同約定泄露或利用甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用以保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作后獲得生活保障的一種制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未按照合同約定提供個人信息。解決辦法：甲方可以要求乙方補正個人信息，如乙方不補正，甲方有權(quán)解除合同。5.問題：乙方未按照合同約定解除勞動合同。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.問題：乙方未按照合同約定泄露或利用甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)校、