互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會計崗位聘用協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)會計崗位聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方會計崗位事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方會計崗位，負責(zé)甲方財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報告等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財務(wù)管理制度，保持會計信息的真實、準確、完整和及時。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。2.2試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式聘用，聘用期限為____年。2.3聘用期滿，雙方如需繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方試用期工資為人民幣____元/月。3.2乙方正式聘用后，工資為人民幣____元/月（含基本工資、績效獎金等）。3.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____工作制。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，享受法定的休息休假待遇。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違反協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷及業(yè)績證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.勞動合同書面協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。2.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴重違反工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財務(wù)資料給第三方。4.甲方未能按照約定支付乙方工資及福利。5.甲方未能為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定的生活保障和社會服務(wù)的一種制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，解決辦法：甲方可以終止勞動合同，無需支付違約金。2.問題：乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險待遇。3.問題：乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，解決辦法：甲方可以對乙方進行工作調(diào)整或解除勞動合同。4.問題：甲方未能按照約定支付乙方工資，解決辦法：乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，需要招聘會計人員。2.乙方具備會計