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文檔簡介
企事業(yè)單位炊事員合同編號:__________合同雙方:甲方:__________(企事業(yè)單位名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(炊事員姓名)身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為企事業(yè)單位,乙方為具備相關炊事技能的人員,雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就乙方在甲方單位擔任炊事員事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方單位的炊事員,負責甲方單位員工的餐飲服務工作。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行食品安全相關規(guī)定,確保餐飲服務符合食品安全標準。1.4乙方應按照甲方規(guī)定的用餐時間、食譜和菜品質量要求,為甲方員工提供餐飲服務。二、工作時間2.1乙方每周工作__________天,工作時間如下:早餐:__________午餐:__________晚餐:__________2.2乙方應按照甲方規(guī)定的作息時間上下班,如有特殊情況,需提前向甲方負責人請假。2.3乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權利,甲方應按照相關規(guī)定支付乙方加班工資。三、薪資待遇3.1乙方薪資為每月__________元,每月__________日支付工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方單位相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、內部信息及與餐飲服務相關的任何信息。4.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。五、合同期限5.1本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方相應的賠償金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書5.食堂衛(wèi)生許可證6.食品安全檢測報告7.甲方單位規(guī)章制度8.甲方單位食譜模板9.加班工資計算公式10.賠償金計算公式二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間、食譜和菜品質量要求提供餐飲服務,視為違約。2.乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密、內部信息或與餐飲服務相關的任何信息,視為違約。3.乙方未按時上下班,未提前請假或未按要求完成工作任務,視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、加班工資、獎金、津貼等,視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.企事業(yè)單位:指具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.炊事員:指在企事業(yè)單位食堂負責烹飪、餐飲服務等工作的人員。3.食品安全標準:指國家法律法規(guī)、食品安全相關規(guī)定對食品質量、衛(wèi)生、儲存等方面的要求。4.加班工資:指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。5.賠償金:指因違約行為導致的損失賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按照約定提供餐飲服務:甲方應及時與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內履行合同義務。如乙方仍不改正,甲方有權解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應立即要求乙方停止泄露行為,并承擔相應的賠償責任。如乙方拒絕履行,甲方有權解除合同并追究其法律責任。3.乙方未按時上下班:甲方應與乙方溝通,要求其遵守作息時間。如乙方仍不改正,甲方有權對其進行紀律處分。4.甲方未按時支付乙方工資:甲方應立即支付乙方應得的工資、加班工資、獎金、津貼等。如甲方拒絕支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未提供約定的福利待遇:甲方應按照本合同約定及時提供相關福利待遇。如甲方拒絕提供,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景:1.企事業(yè)單位食堂招聘炊事員。2.企事業(yè)單位與炊事員簽訂勞動合同。3.企事業(yè)單位與炊事員約定薪資待
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