企事業(yè)單位炊事員

企事業(yè)單位炊事員合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（企事業(yè)單位名稱(chēng)）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（炊事員姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)炊事技能的人員，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方單位擔(dān)任炊事員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方單位的炊事員，負(fù)責(zé)甲方單位員工的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全相關(guān)規(guī)定，確保餐飲服務(wù)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。1.4乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的用餐時(shí)間、食譜和菜品質(zhì)量要求，為甲方員工提供餐飲服務(wù)。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間如下：早餐：__________午餐：__________晚餐：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有特殊情況，需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2.3乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。三、薪資待遇3.1乙方薪資為每月__________元，每月__________日支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息及與餐飲服務(wù)相關(guān)的任何信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.食堂衛(wèi)生許可證6.食品安全檢測(cè)報(bào)告7.甲方單位規(guī)章制度8.甲方單位食譜模板9.加班工資計(jì)算公式10.賠償金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、食譜和菜品質(zhì)量要求提供餐飲服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息或與餐飲服務(wù)相關(guān)的任何信息，視為違約。3.乙方未按時(shí)上下班，未提前請(qǐng)假或未按要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.企事業(yè)單位：指具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.炊事員：指在企事業(yè)單位食堂負(fù)責(zé)烹飪、餐飲服務(wù)等工作的人員。3.食品安全標(biāo)準(zhǔn)：指國(guó)家法律法規(guī)、食品安全相關(guān)規(guī)定對(duì)食品質(zhì)量、衛(wèi)生、儲(chǔ)存等方面的要求。4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致的損失賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供餐飲服務(wù)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。3.乙方未按時(shí)上下班：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其遵守作息時(shí)間。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。5.甲方未提供約定的福利待遇：甲方應(yīng)按照本合同約定及時(shí)提供相關(guān)福利待遇。如甲方拒絕提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企事業(yè)單位食堂招聘炊事員。2.企事業(yè)單位與炊事員簽訂勞動(dòng)合同。3.企事業(yè)單位與炊事員約定薪資待