電商美工招聘合同樣本

電商美工招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事電商美工工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事電商美工工作，主要負責產(chǎn)品圖片處理、網(wǎng)頁設計、廣告制作等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關設計任務，并保證設計質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為甲方所在地。2.2乙方的上班時間為甲方規(guī)定的正常工作時間，如有需要，甲方可以安排乙方加班，并按照相關法律法規(guī)支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方工資結構包括基本工資和績效獎金，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條試用期4.1乙方試用期為____個月，自雙方簽訂勞動合同之日起計算。4.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同終止與解除6.1雙方協(xié)商一致，可以提前終止或解除本合同。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權解除本合同。6.3乙方未經(jīng)甲方同意，提前離職的，甲方有權要求乙方支付違約金。第七條法律適用與爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方合同專用章印鑒卡9.甲方授權書（如有）10.乙方作品集（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.乙方違反法律法規(guī)，導致甲方遭受行政處罰或法律責任。5.乙方在試用期內(nèi)未通過甲方考核，不符合錄用條件。6.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。8.甲方違反法律法規(guī)，導致乙方遭受行政處罰或法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定，應承擔的違約責任。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，雙方互相了解、考察的期限。6.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，按照法定標準支付的費用。7.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，可協(xié)商延期到崗。2.乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊：立即終止合同，追究乙方責任，必要時報警處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時提起訴訟。4.乙方違反法律法規(guī)：立即終止合同，配合相關部門調(diào)查處理，追究乙方責任。5.乙方在試用期內(nèi)未通過考核：提前與乙方溝通，說明原因，終止合同。6.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：立即支付，并向乙方道歉，保障乙方權益。7.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會：與甲方溝通，要求提供相應條件，如協(xié)商無果，可終止合同。8.甲方違反法律法規(guī)：立即終止合同，配合相關部門調(diào)查處理，追究甲方責任。五、所有應用場景：1.甲方為電商平臺企業(yè)，乙方為有電商美工經(jīng)驗的求職者。2.甲方為廣告公司，乙方為有廣告設計經(jīng)驗的求職者。3.甲方為