制造業(yè)用工規(guī)范承諾書

制造業(yè)用工規(guī)范承諾書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家依法成立的制造業(yè)企業(yè)，乙方為甲方的員工，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或拒絕。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和技能水平，以適應(yīng)工作需要。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方規(guī)定的福利待遇。2.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假時(shí)間等享受合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。3.2甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方。3.5甲方應(yīng)嚴(yán)格遵循勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條違約責(zé)任4.1如果甲方違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。4.2如果乙方違反本承諾書的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第五條其他約定5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后自動(dòng)失效。5.3本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方職位描述5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料7.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于拖欠、克扣工資等。2.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：包括但不限于安全事故、健康危害等。3.甲方未為國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括但不限于未繳納、少繳納等。4.甲方歧視、侮辱、虐待乙方：包括但不限于言語(yǔ)、行為侮辱，工作條件差別對(duì)待等。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量：包括但不限于工作拖延、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：包括但不限于故意或過(guò)失泄露客戶信息、技術(shù)資料等。三、法律名詞及解釋：1.制造業(yè)：指制造業(yè)行業(yè)，包括生產(chǎn)、加工、制造等環(huán)節(jié)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金等。4.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、休假等福利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：及時(shí)與甲方溝通，提供相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。2.工作環(huán)境不安全：立即向甲方提出，要求改善，如情況嚴(yán)重可向相關(guān)部門舉報(bào)。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：向甲方提出，要求補(bǔ)繳，如甲方拒絕可向社保部門投訴。4.遭受歧視、侮辱、虐待：收集證據(jù)，向甲方提出，要求停止侵害，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，如造成損失可依法要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要雇傭乙方為其工作時(shí)。2.乙方為甲方員工，需要遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.甲乙雙方需