跨國(guó)企業(yè)分公司負(fù)責(zé)人聘用合同

跨國(guó)企業(yè)分公司負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號(hào)：__________合同各方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________國(guó)籍：__________身份證號(hào)碼/護(hù)照號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家跨國(guó)企業(yè)的分公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的負(fù)責(zé)人，雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限自動(dòng)續(xù)約。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方作為甲方的負(fù)責(zé)人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2.2乙方應(yīng)確保甲方的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合甲方的宗旨、目標(biāo)和原則，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)進(jìn)展，并向甲方提出合理化建議。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付工資和福利。3.2甲方應(yīng)為本合同約定的乙方提供必要的工作條件和資源。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私保密。第四條工資和福利4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度領(lǐng)取工資，甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于同行業(yè)同職位的平均水平。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條合同的終止和解除5.1在合同期限內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限自動(dòng)續(xù)約。5.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月通知對(duì)方。5.3本合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交回甲方提供的辦公用品、證件等物品。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資格證書3.乙方身份證明文件（身份證或護(hù)照）4.乙方工作證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司經(jīng)營(yíng)許可證8.甲方公司稅務(wù)登記證9.甲方公司銀行賬戶信息10.甲方公司重要業(yè)務(wù)文件11.甲方公司保密協(xié)議12.甲方公司薪酬制度規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，或者未達(dá)到約定工作效果。2.乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密或個(gè)人隱私。3.乙方未按照約定時(shí)間提供勞動(dòng)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利。5.甲方未按照約定提供乙方必要的工作條件和資源。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.任何一方提前終止本合同，未按照約定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指甲方，即跨國(guó)企業(yè)分公司。2.雇員：指乙方，即甲方分公司的負(fù)責(zé)人。3.合同期限：指本合同的有效期，自簽字之日起生效，有效期為約定年數(shù)。4.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。5.商業(yè)機(jī)密：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，不為公眾所知悉，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的具體工作職責(zé)，并在合同中進(jìn)行詳細(xì)描述。2.工資福利爭(zhēng)議：應(yīng)明確約定工資福利標(biāo)準(zhǔn)，并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.工作條件不滿足：甲方應(yīng)確保提供乙方必要的工作條件和資源，如辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納問(wèn)題：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方權(quán)益。5.合同終止解除爭(zhēng)議：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定處理合同終止解除事宜，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.跨國(guó)企業(yè)在中國(guó)設(shè)立分公司，需要聘請(qǐng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理。2.分公司負(fù)責(zé)人與跨國(guó)企業(yè)總部之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。3.分公司負(fù)責(zé)