旅游公司財(cái)務(wù)主管聘用協(xié)議

旅游公司財(cái)務(wù)主管聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)主管期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月______元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方經(jīng)營情況，按年度發(fā)放；（3）甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；（4）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為______元。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)和違約責(zé)任。第六條解除和終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可提前解除或終止本協(xié)議。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、國家法律法規(guī)或本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方授權(quán)代表（簽名）：__________乙方簽字（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方公司章程6.甲方財(cái)務(wù)管理制度7.甲方內(nèi)部控制制度8.甲方人力資源政策9.保密協(xié)議10.績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬；6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；7.甲方未按照約定提供乙方工作條件；8.甲方單方面解除或終止本協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指旅游公司，具備合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)主體。2.乙方：指財(cái)務(wù)主管，具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。3.聘用期限：指本協(xié)議約定的乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)主管的有效期。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)和住房公積金等。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保護(hù)義務(wù)。6.違約金：指違反本協(xié)議約定所需支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗遲延：及時(shí)溝通，了解原因，若系乙方原因，依據(jù)協(xié)議約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作未達(dá)標(biāo)：開展績效輔導(dǎo)，若經(jīng)輔導(dǎo)仍無法達(dá)標(biāo)，依據(jù)協(xié)議約定解除或終止協(xié)議。3.商業(yè)秘密泄露：立即采取補(bǔ)救措施，索賠違約金，并向乙方追究法律責(zé)任。4.甲方未支付薪酬：催促甲方支付，若甲方仍不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.甲方未繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金：提醒甲方履行義務(wù)，若甲方仍不履行，可以向相關(guān)政府部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招