礦業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理辦法

礦業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理辦法合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________地址：____________________鑒于甲方為礦業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就礦業(yè)農(nóng)民工工資保障金管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資保障金1.1甲方應(yīng)在乙方提供勞動(dòng)力的同時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定，足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作時(shí)間、工作量以及雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算乙方工資，并每月按時(shí)支付。1.3甲方應(yīng)在每月工資支付日前，將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。第二條工資保障金的保障措施2.1甲方應(yīng)在每月支付工資時(shí)，將乙方工資的20%作為工資保障金，存入甲方指定的銀行賬戶(hù)。2.2甲方不得以任何理由和方式扣除乙方的工資保障金。2.3如乙方因故解除或終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后的五個(gè)工作日內(nèi)，將乙方工資保障金支付給乙方。第三條違約責(zé)任3.1如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付工資的5%。3.2如甲方未按約定將乙方工資保障金存入指定銀行賬戶(hù)，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)存儲(chǔ)工資保障金金額的10%。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡賬戶(hù)信息3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.雙方簽訂的勞動(dòng)合同5.工資發(fā)放證明文件6.工資保障金存儲(chǔ)證明文件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)（如有）8.法院判決書(shū)或調(diào)解書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定將乙方工資保障金存入指定銀行賬戶(hù)，視為違約。3.甲方以非法理由和方式扣除乙方工資保障金，視為違約。4.乙方未按約定提供勞動(dòng)力服務(wù)，視為違約。5.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按約定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中約定的提供勞動(dòng)力服務(wù)的礦業(yè)企業(yè)。2.乙方：指合同中約定的為甲方提供勞動(dòng)力的個(gè)人。3.工資保障金：指為保證乙方工資支付而設(shè)立的資金。4.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未按約定存儲(chǔ)工資保障金：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同：乙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，否則應(yīng)支付違約金。4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦業(yè)企業(yè)，乙方為提供勞動(dòng)力服務(wù)的個(gè)人。2.甲方需按法律法規(guī)和合同約定支付