旅游公司私企導(dǎo)游聘用合同

旅游公司私企導(dǎo)游聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（旅游公司）：________________地址：____________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：_________________乙方（導(dǎo)游）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：_________________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的全職導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排，確保游客的人身安全和合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方完成甲方安排的旅游任務(wù)后，甲方按實(shí)際業(yè)績(jī)支付乙方提成，具體提成比例為_(kāi)___%。3.3乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方旅游業(yè)務(wù)需要調(diào)整。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更和解除7.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅游公司）：________________乙方（導(dǎo)游）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方勞動(dòng)合同解除證明復(fù)印件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.旅游公司規(guī)章制度7.旅游公司導(dǎo)游手冊(cè)8.旅游公司旅游行程安排9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方工資單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按合同約定完成旅游任務(wù)，或旅游行程安排不符合法律法規(guī)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成游客人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、提成或社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.導(dǎo)游：在旅游活動(dòng)中，為游客提供解說(shuō)、引導(dǎo)、安排等服務(wù)的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供導(dǎo)游服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)與乙方溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)；嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維權(quán)。4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成游客人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失：及時(shí)采取措施保障游客權(quán)益，并向乙方追償。5.甲方未支付乙方工資、提成或社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，并向乙方道歉；如甲方原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游公司，乙方為私企導(dǎo)游。2.乙方提供全職