2024年職業(yè)經(jīng)理人聘用合同范本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方職業(yè)經(jīng)理人一事，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方_______（職位名稱）職位，負責_______（工作內(nèi)容簡要描述）。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_______元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金等。第四條績效考核4.1甲方對乙方實行績效考核，考核周期為_______個月，考核標準另行制定。4.2乙方如因主觀原因?qū)е驴冃Э己瞬缓细?，甲方有權根?jù)實際情況給予乙方警告、降職、解聘等處理。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________地址：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同時，甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。2.明確合同內(nèi)容：甲乙雙方應仔細閱讀合同條款，確保對職位、工作內(nèi)容、薪酬待遇、績效考核等方面的要求有充分了解。3.保密協(xié)議：乙方需注意保密協(xié)議的約定，確保不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，以免產(chǎn)生違約責任。4.違約責任：雙方應嚴格按照合同約定履行義務，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。5.爭議解決：在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.職業(yè)經(jīng)理人：指在企業(yè)中擔任經(jīng)營管理職務，負責企業(yè)運營、管理等工作的專業(yè)人員。3.社會保障：指國家通過立法，對社會成員在喪失勞動能力或失去工作機會時，給予物質(zhì)幫助的制度。4.績效考核：指用人單位對勞動者的工作績效進行評估的過程，旨在激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。7.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，使糾紛得到妥善處理的過程。特殊應用場合：1.乙方為公司創(chuàng)始團隊成員：場合描述：乙方作為公司創(chuàng)始團隊成員，對公司的發(fā)展和成長具有關鍵作用。補充條款：雙方可約定特殊的股權激勵計劃，以激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻力量。2.乙方擔任關鍵崗位，掌握公司核心商業(yè)秘密：場合描述：乙方擔任的崗位涉及公司的核心商業(yè)秘密，如銷售數(shù)據(jù)、研發(fā)技術等。補充條款：在保密協(xié)議中，可增加對乙方違反保密義務的違約金金額，以加大對乙方泄露商業(yè)秘密的懲罰力度。3.乙方為公司重要客戶的關系維護者：場合描述：乙方負責與公司重要客戶維護關系，其工作成果對公司業(yè)務發(fā)展具有重要意義。補充條款：雙方可約定乙方離職后一段時間內(nèi)，不得與公司現(xiàn)有客戶建立競爭關系，以確保公司業(yè)務不受影響。4.乙方為公司形象代表，如品牌代言人：場合描述：乙方作為公司的形象代表，其公眾形象對公司品牌形象具有重要影響。附件列表：1.乙方簡歷2