2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同經(jīng)典版（4篇）

2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同經(jīng)典版勞動(dòng)合同甲方：____地址：____法定代表人/負(fù)責(zé)人：____聯(lián)系電話：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____乙方：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、合同期限本合同自____起至____止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的安排和需要下，擔(dān)任____職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：1.____2.____3.____4.____三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息____天。具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：主要工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要指定乙方到其他地點(diǎn)工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月支付乙方薪資，金額為人民幣_(tái)___元，每月____日前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn)：1.養(yǎng)老保險(xiǎn)2.醫(yī)療保險(xiǎn)3.失業(yè)保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定從乙方工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、工作紀(jì)律與勞動(dòng)保護(hù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。如有違反，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全與條件，提供必要的保護(hù)設(shè)施與用品。七、保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密性資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。如有違反，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.合同解除后，雙方應(yīng)履行解約手續(xù)。如延遲履行或不履行，應(yīng)支付因此產(chǎn)生的費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方（蓋章）：乙方簽字：日期：日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之精神，甲乙雙方基于平等自愿原則，共同訂立本勞動(dòng)合同，旨在明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保障勞動(dòng)關(guān)系之和諧穩(wěn)定，并規(guī)范雙方工作關(guān)系。第一條合同目的與適用范圍1.1本合同旨在界定甲方與乙方之間的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方權(quán)益在勞動(dòng)關(guān)系中得到有效保護(hù)，同時(shí)規(guī)范雙方工作關(guān)系之運(yùn)作。1.2本合同適用范圍覆蓋甲方與乙方之間所有勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)論是否明確列明，均視為本合同之約束對(duì)象。第二條合同期限2.1本合同自乙方正式入職之日起生效，有效期至合同約定的終止日期為止。2.2合同期限明確為（具體期限，如一年、兩年等）。2.3若乙方欲在合同期滿前解除合同，需提前____天以書(shū)面形式通知甲方，并確保在合同期滿前____天完成工作交接。2.4若乙方未履行提前____天書(shū)面通知義務(wù)，則須繼續(xù)履行合同直至期滿。第三條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1乙方需依據(jù)甲方安排與規(guī)定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，秉持盡職盡責(zé)之原則，積極配合甲方工作調(diào)動(dòng)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)甲方形象與利益。3.3乙方具體工作內(nèi)容與崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件一。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方實(shí)行每周五天工作制，每日工作8小時(shí)。4.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作時(shí)間時(shí)，須提前通知乙方，并依法支付加班費(fèi)。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假，具體休假安排由甲方統(tǒng)一制定與管理。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方按國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2乙方工資由固定薪酬與績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分構(gòu)成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效評(píng)定規(guī)則參見(jiàn)附件二。5.3乙方應(yīng)按時(shí)參與甲方組織的工資核算與結(jié)算，如有異議，應(yīng)及時(shí)提出并與甲方協(xié)商解決。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。6.2乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體福利內(nèi)容參見(jiàn)附件三。第七條保密義務(wù)7.1乙方在與甲方合作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)運(yùn)作中的機(jī)密信息。7.2乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的文件、資料及其他財(cái)物，嚴(yán)禁私自使用或轉(zhuǎn)讓。7.3乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。第八條違約責(zé)任8.1甲方存在以下情形之一者，視為甲方解除合同：（1）提供虛假招聘信息；（2）未按合同約定支付乙方工資；（3）強(qiáng)迫乙方從事違法行為；（4）嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)。8.2乙方存在以下情形之一者，視為乙方解除合同：（1）未經(jīng)甲方同意，私自泄露甲方商業(yè)秘密；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）損害甲方形象與利益的行為。8.3合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并相互歸還財(cái)物。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1對(duì)于本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文）附件一：工作內(nèi)容與崗位職責(zé)（具體工作內(nèi)容與崗位職責(zé)）附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)與績(jī)效評(píng)定（具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效評(píng)定規(guī)則）附件三：福利待遇（具體的福利待遇規(guī)定）2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同經(jīng)典版（三）勞動(dòng)合同甲方：____（公司名稱）乙方：____（勞動(dòng)者姓名）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，依法締結(jié)本勞動(dòng)合同。合同內(nèi)容如下：一、工作內(nèi)容根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，乙方同意擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于____。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地____。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需求確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方在公司連續(xù)工作時(shí)間而定，具體安排由甲方與乙方協(xié)商確定。四、薪酬和福利1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供合理的基本工資和績(jī)效工資。2.甲方將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方將提供符合法律法規(guī)的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方與乙方協(xié)商確定。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的安全工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。六、保密義務(wù)乙方在工作期間及工作結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以保密，不得泄露或向他人透露。七、解除合同1.在乙方與甲方解除勞動(dòng)合同前，任何一方有權(quán)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。2.在解除勞動(dòng)合雙方應(yīng)協(xié)商解決尚未履行完畢的合同義務(wù)和爭(zhēng)議。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同有效期屆滿前，若任何一方不愿繼續(xù)履行合同，應(yīng)在合同到期前提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.本合同的修改、補(bǔ)充或終止均應(yīng)通過(guò)雙方書(shū)面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方（公司名稱）：____簽字：____日期：____乙方（勞動(dòng)者姓名）：____簽字：____2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同經(jīng)典版（四）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：地址：____聯(lián)系方式：____乙方（雇員）：姓名：____身份證號(hào)碼：____鑒于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方亦同意接受甲方的雇傭，雙方將依據(jù)本合同條款履行各自的權(quán)利與義務(wù)。第二條勞動(dòng)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排與要求，從事以下工作：____第三條勞動(dòng)時(shí)間乙方的工作時(shí)間安排為每周五天工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，總計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間表由甲方負(fù)責(zé)制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月薪為人民幣_(tái)___元整。甲方應(yīng)于每月____日支付乙方當(dāng)月工資。第五條工作地點(diǎn)與工作條件乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)（詳見(jiàn)本合同第一條）。乙方因工作需要變動(dòng)工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知甲方。甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并配備必要的工作設(shè)施與條件。第六條工作保密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露或透露相關(guān)信息。第七條保險(xiǎn)與福利甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體福利政策及辦理流程由甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制定。第八條試用期本合同自乙方入職之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)解除合同。試用期結(jié)束后，本合同繼續(xù)有效。第九條違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。若甲方違反本合同約定，乙方同樣有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付相應(yīng)的賠償金。第十條合同解除與終止本合同有效期為_(kāi)___年。合同期滿前，任何一方如需解除合同，