培訓(xùn)后就業(yè)安置協(xié)議

合同編號：__________培訓(xùn)后就業(yè)安置協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______鑒于甲方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，乙方接受甲方的培訓(xùn)并希望就業(yè)于甲方推薦的單位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供_______（培訓(xùn)項(xiàng)目）的培訓(xùn)服務(wù)。1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：_______。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二條就業(yè)安排2.1甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦就業(yè)單位，并協(xié)助乙方與就業(yè)單位達(dá)成就業(yè)意向。2.2乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷和相關(guān)證件，并按照甲方的要求參加面試。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際情況調(diào)整就業(yè)推薦方案，乙方應(yīng)予以配合。2.4乙方在收到就業(yè)單位的錄用通知后，應(yīng)盡快與就業(yè)單位簽訂勞動合同，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用為_______元。3.2乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)一次性向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3甲方在收到培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)如實(shí)向乙方介紹就業(yè)單位的情況，不得故意隱瞞或虛假宣傳。4.3甲方在培訓(xùn)期間應(yīng)關(guān)心乙方的日常生活，提供必要的幫助和支持。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。5.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，不得故意隱瞞或虛報(bào)。5.3乙方在收到就業(yè)單位的錄用通知后，應(yīng)盡快與就業(yè)單位簽訂勞動合同，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或降低培訓(xùn)質(zhì)量，乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。6.2乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)，或未如實(shí)提供個(gè)人信息，甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)推薦資格，且不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。6.3甲方未如實(shí)向乙方介紹就業(yè)單位的情況，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（培訓(xùn)方）：_______乙方（就業(yè)方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)內(nèi)容的合法性，不得擅自降低培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)或更改培訓(xùn)項(xiàng)目。（2）乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，如有虛假，甲方有權(quán)取消其就業(yè)推薦資格。（3）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)和就業(yè)過程的順利進(jìn)行。（4）甲方在推薦就業(yè)單位時(shí)，應(yīng)如實(shí)介紹單位情況，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致乙方損失。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求退還培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（2）如乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)或提供虛假信息，甲方有權(quán)取消乙方的就業(yè)推薦資格，且不退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）如甲方未如實(shí)向乙方介紹就業(yè)單位的情況，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，為其提供的職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。2.就業(yè)推薦：指甲方為乙方提供的就業(yè)單位推薦服務(wù)，協(xié)助乙方與就業(yè)單位達(dá)成就業(yè)意向。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為參加甲方提供的培訓(xùn)項(xiàng)目，應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。4.違約責(zé)任：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.爭議解決：指當(dāng)雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商或法律途徑解決爭議的方式。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：如乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)，需提前向甲方說明情況。甲方在核實(shí)原因后，可安排乙方在后續(xù)時(shí)間內(nèi)補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.場合：甲方推薦的就業(yè)單位與乙方預(yù)期不符。補(bǔ)充條款：如乙方對甲方推薦的就業(yè)單位不滿意，可在收到錄用通知后的_______天內(nèi)向甲方提出書面異議。甲方在收到異議后，應(yīng)重新評估乙方的就業(yè)需求，并提供新的就業(yè)推薦方案。3.場合：培訓(xùn)期間，乙方因故需要延長培訓(xùn)時(shí)間。補(bǔ)充條款：如乙方因故需要延長培訓(xùn)時(shí)間，需提前向甲方提出書面申請。甲方在核實(shí)原因后，可適當(dāng)延長培訓(xùn)時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。4.場合：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。補(bǔ)充條款：如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求退還培訓(xùn)費(fèi)用，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)在收到乙方書面要求后的_______天內(nèi)，退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程安排表。2.乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用收據(jù)。3.甲方推薦的就業(yè)單位列表及相關(guān)單位信