機構定向招聘合同

合同編號：__________機構定向招聘合同甲方（用人單位）：_______乙方（招聘對象）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方通過甲方組織的定向招聘程序，成為甲方員工的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與崗位1.2乙方同意按照甲方的要求，到崗后認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方在甲方的工作時間，按照甲方的作息時間執(zhí)行，乙方應遵守甲方的工作紀律，按時完成工作任務。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條培訓5.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方參加在職培訓，乙方應積極配合。5.2乙方在職培訓期間，仍享有正常的工資待遇。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，任何一方均有權提前解除本合同，但應提前_______天通知對方。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）因客觀原因導致本合同無法履行的。6.3本合同到期或解除、終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（招聘對象）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.甲方應確保乙方的職位安排符合法律法規(guī)及甲方內部規(guī)章制度。2.乙方應確保其提供的個人信息真實可靠，如有虛假，甲方有權解除合同。3.雙方應嚴格遵守合同條款，不得擅自變更合同內容。4.雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。5.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和證明材料。4.法院根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實，依法判決解決爭議。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.保密義務：指勞動者在勞動合同期間及終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，依法支付給勞動者的補償。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑，解決勞動合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應用場合：1.乙方為甲方公司創(chuàng)始人或高級管理人員：場合描述：乙方作為甲方公司的創(chuàng)始人或高級管理人員，除了一般的職位職責外，還對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、核心業(yè)務等有深入了解。補充條款：雙方同意，乙方在公司內的特殊地位和職責，不適用于本合同中的競業(yè)限制條款。同時，乙方在公司內的股權激勵計劃，按照公司股權激勵政策執(zhí)行。2.乙方為甲方公司技術關鍵人員：場合描述：乙方作為甲方公司的技術關鍵人員，對公司的核心技術有深入了解和掌握。補充條款：雙方同意，乙方在合同期間及合同終止后，繼續(xù)承擔保密義務，對公司的技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。同時，甲方為乙方提供一定的技術成果轉化收益。3.乙方在甲方公司進行定向培訓：場合描述：乙方在甲方公司接受定向培訓，以提升其在特定領域的專業(yè)能力。補充條款：雙方同意，乙方在培訓期間，享有正常的工資待遇。培訓結束后，乙方需在甲方公司工作一定年限，否則需支付違約金。附件列表：1.附件一：職位說明書，詳細描述乙方的崗位職責、績效考核標準等。2.附件二：保密協(xié)議，詳細列出乙方需保密的信息范圍、保密期限等。3.附件三：培訓計劃，詳細描述乙方的培