掌握月嫂服務合同規(guī)章

掌握月嫂服務合同規(guī)章合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于雇主需要聘請月嫂提供月子期間的護理服務，為確保雙方的權利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內容（1）為新媽媽提供產后康復護理；（2）為新生兒提供日常生活照料；（3）為新生兒父母提供育兒知識和技能指導；（4）保持月子期間的室內環(huán)境衛(wèi)生；（5）按照雇主的要求，完成其他與月子護理相關的工作。1.2乙方應嚴格遵守國家有關月嫂服務的法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，尊重雇主的家庭習慣和文化信仰。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務期限為____個月。2.2服務期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條服務費用3.1乙方向雇主提供的月嫂服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方應在每月____日前向雇主提供服務費用的正規(guī)發(fā)票。3.3乙方在提供服務期間，如有額外支出，應提前向雇主說明，并經(jīng)雇主同意。第四條雙方權利和義務4.1雇主權利和義務（1）為乙方提供合法的就業(yè)條件，包括但不限于提供住宿、飲食等；（2）按照合同約定支付乙方服務費用；（3）尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待和非法搜查；（4）在合同期內，不得解除合同，除非乙方嚴重違反合同約定。4.2月嫂權利和義務（1）按照合同約定，提供專業(yè)的月子護理服務；（2）尊重雇主的家庭習慣和文化信仰，不得干涉雇主的家庭事務；（3）妥善保管雇主家中的財物，不得擅自使用雇主的家用電器；（4）不得隨意離開雇主家，如確需外出，應提前向雇主說明并獲得雇主同意。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。5.2若乙方在合同期內提前解除合同，應支付給雇主違約金，違約金為合同總金額的10%。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方相關技能證書復印件4.乙方背景調查報告5.月嫂服務費用明細表6.額外服務支出明細表7.月子護理方案8.育兒知識和技能指導內容9.合同履行過程中的相關證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方服務費用，視為違約。2.乙方未按合同約定提供月子護理服務，視為違約。3.乙方擅自離開雇主家，未經(jīng)雇主同意，視為違約。4.乙方干涉雇主家庭事務，視為違約。5.乙方未妥善保管雇主財物，造成損失，視為違約。6.雙方未按合同約定履行其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指提供月子期間護理服務的專業(yè)人員。2.月子護理：指為產后母親和新生兒提供的生活照料、康復護理、育兒知識和技能指導等服務。3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。4.管轄權：指合同糾紛案件由哪個法院受理的權利。5.履行期限：指合同雙方按照約定履行各自義務的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內履行合同義務。2.問題：甲方未按約定支付服務費用。解決辦法：提醒甲方按照合同約定支付費用，如甲方仍不履行，可依法追討。3.問題：乙方擅自離開雇主家。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其返回雇主家，如乙方仍不返回，可依法追究其違約責任。4.問題：乙方干涉雇主家庭事務。解決辦法：明確告知乙方不得干涉雇主家庭事務，如乙方違反，可依法追究其違約責任。5.問題：乙方未妥善保管雇主財物。解決辦法：提醒乙方妥善保管雇主財物，如乙方造成損失，可依法要求其賠償。五、所有應用場景：1.產后母親