薪資穩(wěn)定承諾函

薪資穩(wěn)定承諾函合同編號(hào)：__________薪資穩(wěn)定承諾函甲方（承諾方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________乙方（受益方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________電子郵箱：_______________鑒于甲方是乙方的雇傭者，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方關(guān)于薪資待遇的權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資待遇1.2甲方應(yīng)當(dāng)按月支付乙方工資，每月________日前將上月工資支付給乙方。1.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇，具體按照甲方的薪酬福利制度執(zhí)行。第二條薪資調(diào)整2.1在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況良好，乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情及乙方的個(gè)人表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估將由甲方定期進(jìn)行，評(píng)估結(jié)果將作為薪資調(diào)整的重要依據(jù)。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本函的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為月工資的________%。4.2若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為月工資的________%。第五條爭(zhēng)議解決5.1本函的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本函引起的或與本函有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3本函未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本函具有同等法律效力。甲方（承諾方）：________________乙方（受益方）：________________簽訂日期：________年________月________日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方薪酬福利制度文檔4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告5.保密協(xié)議副本6.勞動(dòng)合同副本7.任何補(bǔ)充協(xié)議或修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照本函規(guī)定，如甲方未能在每月規(guī)定日期前支付乙方工資，則構(gòu)成違約。2.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資：若甲方支付給乙方的工資低于本函規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，經(jīng)確認(rèn)后構(gòu)成違約。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.薪資穩(wěn)定承諾函：是指甲方承諾在合同期內(nèi)向乙方支付穩(wěn)定的工資，并明確薪資待遇的書(shū)面文件。2.月工資：指甲方按月支付給乙方的工資金額，具體數(shù)額在本函中明確規(guī)定。3.帶薪休假：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休息權(quán)利。4.法定節(jié)假日加班工資：指在法定節(jié)假日工作時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)獲得的加班費(fèi)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方盡快支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.甲方支付工資低于約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)差額部分，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失；必要時(shí)，甲方可以依法向法院提起訴訟。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失；如乙方拒絕支付，甲方可以依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供穩(wěn)定的薪資保障，吸引并留住優(yōu)秀人才。2.乙方在享受穩(wěn)定薪資的同時(shí)，有權(quán)要求甲方履行合同約定的福利待遇。3.雙方在明確薪資待遇的前提下，建立和