2024家政保姆合同范文

?合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（家政服務員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要聘請家政服務員提供家庭保潔、照顧老人、看護兒童等服務，乙方愿意提供相關服務，雙方經協商，達成如下協議：第一條服務內容1.2乙方應按照甲方的要求，提供優(yōu)質、安全、高效的服務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條服務報酬3.1甲方應按本合同約定的服務報酬標準向乙方支付服務費用。3.2甲方支付服務費用的方式為：（月付/周付/次付/年付等，具體支付方式可在合同附錄中詳細說明）第四條乙方的權利和義務4.1乙方應具備從事家政服務的資格和能力，保證提供的服務質量符合甲方的要求。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方及其家庭成員的合法權益。4.3乙方應按約定提供服務，不得無故中斷服務。第五條甲方的權利和義務5.1甲方應按時支付乙方服務報酬，不得無故拖欠。5.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，提供乙方必要的工作和生活條件。5.3甲方有權對乙方的服務質量進行監(jiān)督和評價，并提出合理建議。第六條保密條款6.1乙方在服務期間及合同終止后，不得泄露甲方及其家庭成員的隱私和商業(yè)秘密。6.2甲方應對乙方的工作經歷、個人隱私等保密信息予以保護。第七條違約責任7.1如甲方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金標準為服務報酬的____%。7.2如乙方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金標準為服務報酬的____%。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.服務內容明確性：確保合同中詳細列明乙方應提供的家政服務內容，避免因服務范圍不明確導致的糾紛。解決辦法是，雙方在簽訂合同前，詳細討論并明確服務范圍，并在合同中附上詳細的服務內容列表。2.服務期限約定：明確服務期限，避免服務過程中因期限不明確導致的糾紛。解決辦法是在合同中明確約定服務期限，包括開始和結束日期。3.服務報酬支付：確保報酬支付方式、時間明確，避免支付糾紛。解決辦法是在合同中詳細約定支付方式、時間，并嚴格遵守。4.保密條款：保護雙方隱私和商業(yè)秘密。解決辦法是在合同中明確保密條款，約定乙方在服務期間及合同終止后，不得泄露甲方及其家庭成員的隱私和商業(yè)秘密。5.違約責任：約定違約金標準，確保違約行為有明確的法律后果。解決辦法是在合同中明確違約責任及違約金標準。6.爭議解決：約定爭議解決方式，確保糾紛得到及時、有效的解決。解決辦法是在合同中約定爭議解決方式，如友好協商、訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（家政服務員）提供家政服務的個人或家庭。2.乙方（家政服務員）：指提供家政服務的個人。3.服務報酬：指甲方支付給乙方的，乙方提供家政服務的勞動報酬。4.違約金：指違約方按照合同約定，向守約方支付的賠償金。5.管轄權：指法院對某一案件進行審理的權利。6.補充協議：指對原合同未盡事宜，雙方另行簽訂的協議。7.法律效力：指合同依法具有的法律約束力。8.訴訟：指當事人通過法院解決糾紛的方式。適用場合：1.家庭保潔：包括但不限于家庭衛(wèi)生清潔、洗滌衣物、烹飪等。2.照顧老人：包括但不限于陪伴就醫(yī)、日常生活照料、心理慰藉等。3.看護兒童：包括但不限于兒童日常生活照料、學習輔導、安全監(jiān)護等。4.護理病人：包括但不限于病人日常生活照料、康復護理、藥物管理等。5.家庭助理：包括但不限于家庭事務管理、代購物品、行程安排等。補充條款：1.服務時間：明確乙方每周的工作天數和每天的工作時間。2.特殊要求：甲方如有特殊需求，如護理專業(yè)要求、特殊飲食要求等，應在合同中明確。3.節(jié)假日安排：約定乙方在節(jié)假日的工作安排及報酬待遇。4.臨時變動：如甲方需求發(fā)生變化，需調整服務內容或期限時，雙方應如何協商處理。5.乙方休息日：明確乙方的休息日安排，以及休息