社會(huì)福利機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)

社會(huì)福利機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方并成為甲方員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.2本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和工作能力。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方的工資和福利。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，保障乙方的安全和健康。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。3.4甲方應(yīng)按照乙方的意愿，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的乙方工資總和的____%。4.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的財(cái)物，如乙方未能歸還或者損壞甲方的財(cái)物，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策文件4.乙方職務(wù)說(shuō)明5.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表6.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表7.乙方簽署的保密協(xié)議8.乙方簽署的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求履行職務(wù)，未能完成工作任務(wù)。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從管理。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。4.乙方未按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.甲方未按照合同約定支付乙方的工資和福利。6.甲方未能提供乙方的工作條件和環(huán)境，未保障乙方的安全和健康。7.甲方侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。8.甲方未按照乙方的意愿為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)：依法成立，為特定群體提供福利和幫助的組織。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.甲方：指社會(huì)福利機(jī)構(gòu)。4.乙方：指加入甲方并成為甲方員工的個(gè)人。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有實(shí)用價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，未能完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，如乙方仍未能改進(jìn)，可按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：乙方要求解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解解約原因，如甲方存在違約行為，應(yīng)予以改正；如乙方無(wú)合理解約理由，可拒絕其解約請(qǐng)求。3.問(wèn)題：甲方未能按照約定支付乙方的工資和福利。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利，如甲方拖欠工資和福利，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未能提供乙方的工作條件和環(huán)境，未保障乙方的安全和健康。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作條件和環(huán)境，確保乙方的安全和健康，如甲方不采取措施，乙方有權(quán)拒絕工作并向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為社會(huì)福利機(jī)構(gòu)，需要招聘員工并提供勞動(dòng)條件。2.乙方為有意加入甲方并成為甲方員工的個(gè)人。3.雙方為明