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森林資源測量員招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事森林資源調(diào)查、監(jiān)測、評估和規(guī)劃的機(jī)構(gòu),乙方具備森林資源測量方面的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方森林資源測量員一事達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的森林資源測量員,應(yīng)全面負(fù)責(zé)森林資源調(diào)查、監(jiān)測、評估和規(guī)劃等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)森林資源測量任務(wù),并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的測量數(shù)據(jù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,雙方另行協(xié)商。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的森林資源測量區(qū)域。三、勞動報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。3.2乙方的工作績效獎金根據(jù)實(shí)際完成的工作量和質(zhì)量進(jìn)行考核,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.乙方保密協(xié)議5.乙方勞動合同6.乙方績效考核表7.乙方加班記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。3.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方或未支付違約金,視為違約。4.乙方在工作中造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.森林資源測量員:從事森林資源調(diào)查、監(jiān)測、評估和規(guī)劃的專業(yè)人員。2.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.違約金:違約方按照約定支付給守約方的賠償金。4.勞動合同:用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報(bào)酬的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度滯后:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,并提供必要的支持和幫助。2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,追究乙方法律責(zé)任,并要求賠償損失。3.乙方提前解除合同:甲方應(yīng)核實(shí)情況,要求乙方支付違約金,并補(bǔ)充招聘相關(guān)人員。4.乙方在工作中造成損失:甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并采取措施避免類似情況發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘森林資源測量員。2.乙方應(yīng)聘森林資源測量
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