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航空航天工程師聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于航空航天領(lǐng)域的研究、開發(fā)和生產(chǎn)的企業(yè),乙方具備甲方可接受的航空航天工程領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,甲方同意聘請乙方為航空航天工程師,乙方同意接受聘請。現(xiàn)甲乙雙方就聘請事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方聘用為甲方航空航天工程師,負(fù)責(zé)航空航天工程項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、施工、驗(yàn)收等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在有效期屆滿前______日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇,如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘用期間所接觸到的甲方秘密和商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等,均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的秘密和商業(yè)秘密,不得利用甲方的秘密和商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3乙方在聘用期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等,歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為______元。5.2如乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前______日書面通知甲方,并支付甲方違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為______元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密規(guī)定6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明7.乙方著作權(quán)益證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方秘密和商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé),導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按約定提前通知甲方解除協(xié)議。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋:1.航空航天工程師:指在航空航天領(lǐng)域從事研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、施工、驗(yàn)收等工作的人員。2.保密規(guī)定:指甲方對乙方在聘用期間所接觸到的秘密和商業(yè)秘密的保護(hù)措施和要求。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指乙方在聘用期間所創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等權(quán)益。5.違約金:指違反協(xié)議約定的一方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求,乙方應(yīng)加強(qiáng)自身能力培訓(xùn),雙方加強(qiáng)溝通和協(xié)作。2.問題:乙方泄露甲方秘密和商業(yè)秘密。解決辦法:加強(qiáng)乙方保密意識培訓(xùn),簽訂保密協(xié)議,對泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)和人力資源部門的管理。4.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和職責(zé)。2.甲方為乙方支付工資及福利待遇。3
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