體育館衛(wèi)生室護士聘用合同

體育館衛(wèi)生室護士聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需乙方提供專業(yè)衛(wèi)生護理服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方體育館衛(wèi)生室護士，負責甲方體育館的衛(wèi)生護理工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的衛(wèi)生護理知識，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），甲方按月支付。4.2乙方享有績效獎金、加班費等合法權(quán)益，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資及福利不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續(xù)約，本合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息資料二、違約行為及認定：1.乙方未能提供專業(yè)衛(wèi)生護理服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲乙雙方未按約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。4.帶薪年休假：員工在合同期內(nèi)，按國家規(guī)定享有的年度休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不高，甲方有權(quán)要求乙方進行改進，如乙方未能改進，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方機密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。4.甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為體育館提供衛(wèi)生護理服務(wù)。2.乙方