便利店勤雜工錄用合同

便利店勤雜工錄用合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的便利店，乙方愿意擔(dān)任甲方的便利店勤雜工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的便利店勤雜工，負(fù)責(zé)店內(nèi)日常清潔、貨架整理、商品擺放、貨物搬運(yùn)等工作。第二條工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：上午：9:0012:00下午：14:0018:002.2乙方每周休息日為周日，國家法定節(jié)假日按照法律規(guī)定休息。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________元整），每月__________日為發(fā)薪日。3.2乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動合同的解除和終止4.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。4.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.勞動保障部門規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。5.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致，單方面解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指便利店的法定代表人或授權(quán)負(fù)責(zé)人。2.乙方：指被甲方錄用擔(dān)任便利店勤雜工的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作。6.休息時間：指乙方按照甲方規(guī)定的休息時間休息。7.加班：指乙方在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供勞動力：乙方應(yīng)及時向甲方說明原因，并盡快提供勞動力。如乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)盡力完成工作任務(wù)，如有困難應(yīng)及時向甲方報告，尋求幫助。如乙方連續(xù)不勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬：甲方應(yīng)及時支付乙方的勞動報酬。如甲方延遲支付，乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的利息。4.甲方未按照合同約定提供工作條件：甲方應(yīng)及時提供乙方的工作條件。如甲方不提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的便利店，需要招聘勤雜工。2.乙方具備勞動能力，愿意擔(dān)任甲方