工廠夜間安全巡查更夫招聘合同

工廠夜間安全巡查更夫招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為確保工廠夜間安全，需要招聘更夫進行巡查；乙方愿意應聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方工廠夜間安全巡查更夫，負責工廠內(nèi)的安全巡查工作。1.2乙方應認真執(zhí)行甲方制定的安全巡查制度，確保工廠夜間安全。1.3乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同的約定。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每晚22:00至次日早上6:00。2.2乙方應按時上下班，不得遲到早退。如有特殊情況，需提前向甲方負責人請假。第三條工資待遇3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方的工作年限滿一年后，享有帶薪年休假五天。第四條勞動保護4.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第五條保密條款5.1乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和機密信息，負有保密義務。5.2乙方不得以任何方式泄露、披露或者允許他人使用甲方的保密信息。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者本合同的約定，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要撤銷乙方的職位，甲方有權終止本合同。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.勞動保護用品清單5.安全培訓證明文件6.保密協(xié)議7.工作時間表8.工資發(fā)放明細表二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退，未經(jīng)批準缺勤視為違約。2.乙方未按甲方要求完成巡查工作視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或機密信息視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資視為違約。5.甲方未提供約定的勞動保護用品視為違約。6.甲方未按約定提供年休假視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責提供工作崗位并支付工資。2.乙方：指受聘方，承擔工作職責并接受甲方管理。3.更夫：指夜間進行安全巡查的工作人員。4.勞動保護用品：指為保護乙方在工作中免受傷害所提供的防護用品。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息。7.機密信息：指對甲方運營有重大影響，需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無故遲到早退，按照公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方工作不力：進行工作指導，如情況持續(xù)，考慮調(diào)整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，如情節(jié)嚴重，依法追求法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時發(fā)放工資，并向乙方道歉，如重復發(fā)生，考慮提高違約金。5.甲方未提供勞動保護用品：及時補發(fā)，并向乙方道歉，如重