勞動(dòng)合同模板轉(zhuǎn)存

勞動(dòng)合同模板轉(zhuǎn)存第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前____個(gè)月與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________。

2.乙方的工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、其他約定

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.其他相關(guān)文件。

九、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方的勞動(dòng)提供必要的服務(wù)和支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前____個(gè)月與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)和支持，包括但不限于：培訓(xùn)、工作場(chǎng)所設(shè)施、安全防護(hù)措施等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________。

2.乙方的工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的服務(wù)和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和服務(wù)范圍。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

八、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利。

2.乙方有權(quán)拒絕丙方安排的不合理工作任務(wù)。

3.乙方有權(quán)向甲方或丙方提出工作條件和待遇的改進(jìn)建議。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)要求賠償：

（1）未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）故意損害甲方財(cái)產(chǎn)的。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可提前____個(gè)月與乙方協(xié)商一致，終止本合同。

十一、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他相關(guān)文件。

十二、合同生效

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更為全面和高效的人力資源管理服務(wù)，通過(guò)丙方的專(zhuān)業(yè)支持，甲方能夠更好地控制成本，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的需求完成工作任務(wù)，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。通過(guò)本合同的簽訂，甲方在享有更多權(quán)利的同時(shí)，也承擔(dān)了更多的責(zé)任和義務(wù)，以實(shí)現(xiàn)雙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方希望獲得穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)，甲方愿意與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和就業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下勞動(dòng)合同：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方工作期間，如甲方需要，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)信息等服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體工資數(shù)額為：____________________。

2.乙方的工資支付方式為：____________________。

3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和管理工作。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)服務(wù)，包括但不限于：職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和甲方的要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排和勞動(dòng)強(qiáng)度。

八、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償：

（1）未提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的；

（2）強(qiáng)迫乙方從事超出規(guī)定的工作時(shí)間和強(qiáng)度的；

（3）泄露乙方個(gè)人信息的。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方。

十一、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.丙方服務(wù)協(xié)議；

5.其他相關(guān)文件。

十二、合同生效

本